課程提綱： 第一部分：從業(yè)務(wù)員向談判專家的轉(zhuǎn)變 1、 每個(gè)人都能成為業(yè)務(wù)高手 A、 打破自我設(shè)限 B、 行動(dòng)是兌現(xiàn)承諾的關(guān)鍵 C、 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)事半功倍 2、第一印象決定事情的走向 A、一句亮，二不說(shuō)，
課程背景： 無(wú)論是在日常生活，還是在職場(chǎng)工作中，我們經(jīng)常會(huì)有如下的深深疑問(wèn)和困惑—— 為什么這個(gè)人講話會(huì)讓你感覺對(duì)方很不留情面、而對(duì)方卻完全沒有察覺？ 為什么和某個(gè)人溝通后會(huì)覺得心里不舒服，簡(jiǎn)直是雞
【課程背景】14課時(shí) 從新員工踏入公司的門口開始，我們就努力地想成為最好的。隨著業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不斷累積，我們應(yīng)該是出業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越輕松、成功、快樂(lè)的，為何現(xiàn)實(shí)卻偏偏相反呢？隨著企業(yè)的發(fā)展，業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的要求越來(lái)越高
【課程背景】績(jī)效考核即把工作實(shí)績(jī)作為考核的最重要的內(nèi)容，同時(shí)對(duì)德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考察，并根據(jù)工作實(shí)績(jī)的優(yōu)劣決定公務(wù)員的獎(jiǎng)懲和晉升。如何才能反映工作的真是貢獻(xiàn)呢？如何才能做到相對(duì)公平呢？如何實(shí)施和診
【課程介紹】 今天的銷售團(tuán)隊(duì)里我們看到以下的現(xiàn)象： 1. 銷售人員對(duì)客戶充滿恐懼感，而不敢銷售。 2. 對(duì)客戶不斷地進(jìn)行感情攻勢(shì)，而忽略了產(chǎn)品的銷售。 3. 使用錯(cuò)誤的方法處理客戶異議，導(dǎo)致客戶與銷售
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