靜觀金融海嘯 謹慎海外并購美國次貸危機引發(fā)金融海嘯,影響之廣泛、深遠令世人始料未及。中國還來不及盡情享受奧運與神七的輝煌與喜悅,便已全面投入到應對金融危機的戰(zhàn)役之中。中國社會科學院的《經濟藍皮書》預測
5D性格維度各人格理論和性格測試的劃分維度有一定程度的重合性,通常有以下幾種分類方式:按照心理活動的心理機能劃分性格的類型,即按照性格結構中認知、情緒、意志三種心理機能哪種占優(yōu)勢,可以將性格分為:理智
5D人力資源管理模型,根據(jù)內傾—外傾、感性—理性兩個維度將人力資源管理分為五個類型,分別為金類、火類、木類、水類、土類,如下圖:本模型從選人、用人、育人、激人、留人五個方面來分析與測量人力資源管理類型
金命人:講義氣,四柱(八字,下同)中金多金旺性急而剛,易受其折;木命人:主慈,心地善良,好施舍,但柱中木多木旺,性格倔強,特別是“桑松木”命的人,寧愿站著死,不愿跪著生,此種人最適合當兵,當偵察兵、特
5D模型(Five Disposition Model),通過兩個維度劃分出五種性格類型。兩個維度:感性——理性;關注內部——關注外部五類性格:金;木;水;火;土五類性格不同于傳統(tǒng)五行,但又基于五行的
每道題都有5組描述性的詞匯,請從每組中選出兩個最接近您的答案。如果您發(fā)現(xiàn)難以決定選擇時,只需憑直覺回答即可。回答完畢后,請統(tǒng)計各選項的數(shù)量。NO.1MNO.2M正義注重禮節(jié)仁慈智慧負責ABCDE忠誠恭
案例測試題:W房地產公司《辦公室管理制度》關于遲到的條例是:公司員工每月遲到三次(含三次)以內,每次不超過15分鐘者予以口頭警告;遲到四次(含四次)以上者,罰款20元;遲到15-30分鐘(含15分鐘)
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性格測試問卷親愛的同學:您好!本問卷匿名回答,結果對您沒有任何影響。為了科學地了解自我,請真實選擇。如難以確定時,請尊重自己的第一感覺。謝謝合作!A.請?zhí)顚懟蜻x擇(打“√” )您的基本信息:1.性別: