擅長領(lǐng)域
企業(yè)戰(zhàn)略                  
職場文化推廣                    
終端營銷與管理
團(tuán)隊(duì)再造與重生             
層級(jí)技能培訓(xùn)實(shí)操梳理與管理
員工心態(tài)解碼
人力資源管理

研究領(lǐng)域
消費(fèi)行為心理
老板思維與心態(tài)
品牌100日運(yùn)作解碼
員工自驅(qū)力挖掘、現(xiàn)場銷售與調(diào)侃

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷——服務(wù)過的客戶   
   平安保險(xiǎn)、安踏集團(tuán)、金萊克集團(tuán)、浙江好兄弟集團(tuán)、浙江亞達(dá)鞋服、意大利毆度服飾、意大利夢(mèng)哲服飾、浙江雄鷹鞋服、貴州路易斯鞋服、北京二十六度職場教育......等100余家   曾任職：執(zhí)行董事、駐非洲總辦、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、高級(jí)管理顧問

客戶評(píng)價(jià) 
實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)整體管理操盤專家——既有戰(zhàn)略的高度，又有實(shí)戰(zhàn)的技術(shù)
授課極具啟發(fā)能動(dòng)性——————教練技術(shù)+顧問技術(shù)無縫銜接的通俗實(shí)戰(zhàn)型老師。課堂上給知識(shí)，課后馬上就能實(shí)用，無空話和廢話
授課幽默通俗，化繁為簡————針對(duì)當(dāng)下不缺知識(shí)、什么都懂、什么都明白、就是很難做出成效的新生代學(xué)員，能夠從容、幽默、系統(tǒng)、成熟的引發(fā)內(nèi)心共鳴并通過啟發(fā)給出解決方案
獨(dú)具慧眼，敏銳度極高————對(duì)所培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的整體狀況，有清晰敏銳的洞察，課后會(huì)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)效性有價(jià)值的建議
臺(tái)風(fēng)獨(dú)到，極具時(shí)尚氣息————幽默中透著智慧、談笑中講解知識(shí)、時(shí)尚中帶著嚴(yán)謹(jǐn)、與學(xué)員互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍，讓學(xué)員笑聲中獲得啟發(fā)，笑過后深度反省，有些見解讓人受益終生



合作項(xiàng)目 《企業(yè)文化建設(shè)》                 《團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)》              《企業(yè)管理機(jī)制建設(shè)》 《終端營銷與管理》               《員工心態(tài)建設(shè)》              《職場價(jià)值培訓(xùn)》 《核心管理人員特訓(xùn)》             《100天新團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)打造》       《新分公司成立與打造》 
 《員工忠誠度轉(zhuǎn)化價(jià)值訓(xùn)練》        《100新市場成功拓展訓(xùn)練》     《價(jià)值人生解碼》.....等

講課特色 
無教案清口授課，一聽就懂、一學(xué)就會(huì)、一用就靈
貼合80、90心里、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、陽光、幽默、爆笑、生動(dòng)

主講課程與咨詢項(xiàng)目
《職業(yè)心態(tài)建設(shè)》              《3T團(tuán)隊(duì)文化打造新模式》         《企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃》
《QDQ管理執(zhí)行力》             《企業(yè)管理狀況調(diào)研與診斷》       《企業(yè)組織管控強(qiáng)化與整合》
《企業(yè)流程優(yōu)化與設(shè)計(jì)》         《終端培訓(xùn)師復(fù)制特訓(xùn)營》         《企業(yè)薪酬績效優(yōu)化及設(shè)計(jì)》
《實(shí)操人力資源管理培訓(xùn)》       《風(fēng)起890教練模式》