通過對通用管理類課程的精髓提煉，融入多年企業(yè)管理經驗。歷時兩年精心打磨：簡單、直接、有效、實用的互動實戰(zhàn)管理類課程。
課程體系：工作前：團隊建設——目標管理——績效設計——全解溝通——會議管理；
工作中：計劃（時間）管理——執(zhí)行力——壓力情商——節(jié)點管控——總結匯報；
工作后：項目復盤——高效激勵——領導力
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