通過對通用管理類課程的精髓提煉，融入多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。歷時(shí)兩年精心打磨：簡單、直接、有效、實(shí)用的互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)管理類課程。

課程體系：工作前：團(tuán)隊(duì)建設(shè)——目標(biāo)管理——績效設(shè)計(jì)——全解溝通——會(huì)議管理；

                 工作中：計(jì)劃（時(shí)間）管理——執(zhí)行力——壓力情商——節(jié)點(diǎn)管控——總結(jié)匯報(bào)；

                 工作后：項(xiàng)目復(fù)盤——高效激勵(lì)——領(lǐng)導(dǎo)力