勝任素質(zhì)模型系列培訓-康曉東導師 【課程背景】 為什么企業(yè)出現(xiàn)效率下降,推諉扯皮? 為什么中高層難以理解決策層意圖？ 為什么中高層沒有清晰的工作思
《專賣店經(jīng)營管理》課程大綱——康曉東 【課程背景】 隨著中國加入WTO，我國的零售業(yè)必然面臨著國際市場的激烈競爭，為我國的零售行業(yè)培養(yǎng)出一批既具有理論功底又能夠參與實際經(jīng)營工作的高素質(zhì)管理人才，是我們
《德魯克管理學》課程大綱——康曉東 【課程背景】 當今中國經(jīng)濟已經(jīng)日益走向市場化和國際化，中國的企業(yè)迫切需要大批熟悉管理學知識和實踐的人才，掌握管理知識的專業(yè)人才并提高企業(yè)家的管理實踐水平。 【培訓對
《宏觀經(jīng)濟分析與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展》課程大綱———康曉東 【課程背景】 國際宏觀經(jīng)濟和經(jīng)濟周期的走向和18大后國內(nèi)經(jīng)濟政策的走向與我們企業(yè)家戰(zhàn)略規(guī)劃是新經(jīng)濟形勢下宏觀經(jīng)濟和戰(zhàn)略類一門整合的專業(yè)課，要求學生在
卓有成效的變革管理（德魯克管理學）大綱———康曉東 【課程背景】 企業(yè)家和管理者應怎樣卓有成效的變革管理？ 合格的管理者如何成為優(yōu)秀的變革推動和創(chuàng)新者？ ɧ
《營銷與營銷管理實務》課程大綱——康曉東 【課程背景】 本次營銷與營銷管理培訓是將每一個業(yè)態(tài)作為一個專題進行展開，均是針對現(xiàn)實行銷運營中將要面對的問題，有著很高的實用價值。 【培訓對象】 企業(yè)中高層與
《非人力部門的戰(zhàn)略型人力資源管理實戰(zhàn)》課程大綱——康曉東 【課程背景】 人力資源具有戰(zhàn)略意義的今天，非人力體系的管理者怎樣系統(tǒng)規(guī)劃本職責和公司及部門的人力資源管理使之適應企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標要求并且能夠
企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導力培訓課程大綱--康曉東 【課程背景】 為什么企業(yè)出現(xiàn)效率下降,推諉扯皮？ 為什么中高層難以理解決策層意圖？ 為什么中層基層感覺上級領(lǐng)
《人力資源規(guī)劃與管理實戰(zhàn)手冊》課程大綱——康曉東 【課程背景】 人力資源具有戰(zhàn)略意義的今天，怎樣系統(tǒng)規(guī)劃人力資源使之適應企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標要求并且能夠在實戰(zhàn)人力資源中達到與企業(yè)發(fā)展目標相適應是所有人力
變革與創(chuàng)新管理培訓課程大綱———康曉東 【課程背景】 企業(yè)如何培養(yǎng)合格的管理人和創(chuàng)新人才？ 合格的經(jīng)理人如何成為優(yōu)秀的變革推動和創(chuàng)新者？ 為什么
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