梁葉,梁葉講師,梁葉聯(lián)系方式,梁葉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
梁葉 2019年度中國(guó)100強(qiáng)講師
阿里巴巴數(shù)字化管理專(zhuān)家、數(shù)字化人力資源管理
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2016-11-09 時(shí)代光華特邀梁老師主講《房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)之零成本激勵(lì)》,通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:1、如何通過(guò)企業(yè)文化、政策機(jī)制等手段,吸引、激勵(lì)和保留人才;2、系統(tǒng)掌握激勵(lì)理論
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安徽正進(jìn)自動(dòng)化企業(yè)特邀梁老師給企業(yè)干部講解《管理者的無(wú)壓時(shí)間管理》課程 2015年12月19日,安徽正進(jìn)自動(dòng)化企業(yè)匯聚一堂,共同學(xué)習(xí)管理者的無(wú)壓時(shí)間管理課程,本次課程主要解決兩個(gè)問(wèn)題,企業(yè)時(shí)間管理和
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2015年10月07日,高新區(qū)管委會(huì)特邀梁老師主講移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理,梁老師從移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的案例開(kāi)始談起,比較了NOKIA和蘋(píng)果,京東和國(guó)美、淘寶和WALLMART,他們
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高新區(qū)管委會(huì)特邀梁老師主講《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 2015年11月17日,某高新區(qū)管委會(huì)特邀梁老師主講非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程。 園區(qū)企業(yè)百名中高層管理者參與了此次
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2016年11月14日上午8點(diǎn)30分,亳州廣播電視大學(xué)校園大禮堂,亳州煙草特邀梁葉老師主講煙草干部職工行業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)趨勢(shì)課程。 梁老師從國(guó)家經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)、煙草行業(yè)的變化,消費(fèi)
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9月4日,2016宿州首屆創(chuàng)業(yè)投資交流會(huì)在宿州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)圓滿(mǎn)落幕。此次投資交流會(huì),集聚了宿州各界精英人士,為來(lái)賓們提供了良好的創(chuàng)業(yè)投資交流機(jī)會(huì),為各企業(yè)尋找最佳投資支持,促進(jìn)地區(qū)商業(yè)融合,加速宿城經(jīng)
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2016年11月6日,北京時(shí)代光華特邀梁老師為中建某局進(jìn)行人力資源管理培訓(xùn),梁老師通過(guò)課前調(diào)研,深入了解企業(yè)中高層干部的培訓(xùn)需求,通過(guò)對(duì)日常管理問(wèn)題的引導(dǎo)和梳理,明確了大家學(xué)習(xí)的難點(diǎn)和重點(diǎn),通過(guò)
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2016年4月21日某企業(yè)新員工入職培訓(xùn),梁老師演繹企業(yè)文化與職業(yè)素養(yǎng)提升課程 為加快新員工對(duì)集團(tuán)公司的了解,深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的歸屬感及團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高企業(yè)凝聚力與向心力,讓學(xué)習(xí)成就卓
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梁葉老師在文一戴斯大飯店講授“找到更優(yōu)秀的自己”職業(yè)素養(yǎng)提升課程 企業(yè)簡(jiǎn)介: Days Inn 創(chuàng)立于 1970 年,其品牌歷史超過(guò) 30 年。名列《HOTEL》雜志,全球酒店品牌排名第五位。旗下管
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中訓(xùn)網(wǎng)特邀梁老師參加2011年春季培訓(xùn)課程研討交流會(huì)在南京大學(xué)管理學(xué)院舉行 2011年4月1日至2日,由《培訓(xùn)》雜志主辦的“2011年春季培訓(xùn)課程研討交流會(huì)”在南京大學(xué)成功舉辦。200多位培訓(xùn)行業(yè)精
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