本文以發(fā)表于《品牌傳播》雜志這是一個成功越來越快,而衰落也勢不可擋的年代。過去我們 關(guān)心國美與蘇寧的戰(zhàn)斗、王老吉與加多寶的品牌爭奪,而現(xiàn)在更令我 們感到刺激的是2013 年阿里巴巴零售額過萬億,剛出現(xiàn)
本文已刊登在《中外企業(yè)文化》2015年第1期城投企業(yè)是在國家分稅制背景下由地方政府成立的投融資平臺,旨在解決地方政府財(cái)權(quán)、事權(quán)不對等的問題,在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起到了重要作用。但目前由于國家政策的變化,城
2013年9月,中石油被爆出高層領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重違紀(jì)事件,公司四名核心領(lǐng)導(dǎo)人物涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)被帶走調(diào)查,這近乎地震的事件在社會上引來軒然大波,同時也使中石油的誠信文化備受質(zhì)疑。高層集體涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)雖是個人問題但
內(nèi)部職能市場化,需要解決哪些文化問題?本文發(fā)表于《中外企業(yè)管理》雜志企業(yè)內(nèi)部職能市場化是企業(yè)價值鏈的垂直延伸,是企業(yè)資源市場化運(yùn)作的重要方式。大型企業(yè)的技術(shù)中心、招標(biāo)中心、生產(chǎn)基地、物流中心等都可以通
企業(yè)文化:從基礎(chǔ)建設(shè)到全面管理 ——我國企業(yè)文化發(fā)展的新趨勢本文發(fā)表于《國企研究》雜志 在企業(yè)文化管理咨詢過程中,許多企業(yè)家都會問我們這樣一個問題,大體內(nèi)容是:大家都說企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)基業(yè)
全面企業(yè)文化管理到底“全”哪些“面”?目前,我國企業(yè)文化逐漸步入文化管理時代,將價值觀轉(zhuǎn)化為員工的自覺意識與行為,將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力是這一時代的重要使命。由于缺乏有效的理論指引和系統(tǒng)的實(shí)踐總結(jié)
本文發(fā)表于《銷售與管理》高效運(yùn)營是企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要來源,也是消費(fèi)者低價購物的基礎(chǔ)。高效運(yùn)營帶來的低成本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)低成本優(yōu)勢的戰(zhàn)略,也實(shí)現(xiàn)了消費(fèi)者低價購物的夢想。高效運(yùn)營是企業(yè)的夢想,也是消費(fèi)者的期望
本文已發(fā)表于《銷售與管理》沒有銷售業(yè)績就沒有效益,沒有效益企業(yè)就無法生存。為了追求銷售業(yè)績,很多企業(yè)在銷售人員管理中使用了“歪招”。據(jù)報(bào)道,2013年5月中旬,中國聯(lián)通桂林分公司為業(yè)績考核排名最后三位
已刊登在《銷售與管理》雜志 創(chuàng)新是企業(yè)保持持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要途徑,也是企業(yè)獲取高額利潤的重要保證。作為受人尊敬的企業(yè)家,任正非打造的“狼文化”使華為獲得了迅猛的發(fā)展。隨著華為的高歌猛進(jìn),“狼文化”也
隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中國企業(yè)的強(qiáng)大,以及在我國政府的倡導(dǎo)下,我國很多企業(yè)都或多或少實(shí)現(xiàn)了國際化發(fā)展。從產(chǎn)品代銷到直接出口,從建立辦事處到成立分子公司,從跨國經(jīng)營到跨國并購,甚至聯(lián)想還在美國紐約設(shè)立了總部