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組織經驗萃取、最佳實踐、課程開發(fā)
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組織經驗萃取、最佳實踐、課程開發(fā)

北京 40 ~ 50 歲
主講【組織經驗萃取】系列課程。 組織經驗萃取引導課程有:《萃取組織最佳實踐的三項技能》、《內訓師最佳實踐與課程開發(fā)》、《部門經驗萃取與管理》、《關鍵崗位的經驗萃取》、《基于主題的經驗萃取》、《管理者的
¥20000 元/天
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北京組織經驗萃取研究院院長、首席講師,組織經驗萃取引導師,內生式課程開發(fā)催化師,中華講師網百強講師,正德咨詢組織經驗萃取首席講師,時代光華特聘高級講師。

王老師自2009年開始致力于組織經驗萃取等領域研究、培訓和咨詢。中國組織經驗萃取的先行者、傳播者、培訓師、作家。

王老師善用建構主義、行動學習、引導技術、結構性思維,精于提煉和總結。出版《生涯教育》、《做最出色的新員工——職場新人必修十堂課》、《職業(yè)定位決定你的人生》、《人生就是上樓梯》、《不浮躁》、《第一本職場轉型成功學》等著作。《如何萃取組織最佳實踐》、《如何寫一本書》即將出版。
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[王興權]《客戶服務的最佳實踐萃取》
《客戶服務的最佳實踐萃取》 【培訓背景】 組織最佳實踐的萃取,可以依據(jù)人群進行萃取,可以依據(jù)崗位進行萃取,可以依據(jù)問題進行萃取,還可以根據(jù)主題萃取。主題經驗的萃取,往往是部門級或公司級的經驗。 隨著商品的豐富和供應企業(yè)的多樣,客戶在選擇產品時特別重視企業(yè)所提供的服務,在提供優(yōu)質服務的同時就是在樹立企業(yè)形象、推廣企業(yè)業(yè)務,服務即營銷。不同類型的客戶如何服務,企業(yè)里的服務精英已經有了最佳實踐,現(xiàn)在缺
2019-05-17
[王興權]《銷售技能的最佳實踐萃取》
《銷售技能的最佳實踐萃取》 【培訓背景】 組織最佳實踐的萃取,可以依據(jù)人群進行萃取,可以依據(jù)崗位進行萃取,可以依據(jù)問題進行萃取,還可以根據(jù)主題萃取。主題經驗的萃取,往往是部門級或公司級的經驗。 銷售精英的培養(yǎng),除了導師制的“人人相傳”的輔導之外,還需要系統(tǒng)學習銷售冠軍等前輩的經驗,這就需要萃取經驗。銷售精英貢獻的經驗,可以讓學員之間互相學、對標學。保留組織知識財富,傳承優(yōu)秀經驗,提高銷售技能,增
2019-05-17
[王興權]內訓師經驗萃取與課程開發(fā)
《內訓師經驗萃取與課程開發(fā)》 【課程背景】 內訓師是企業(yè)課程開發(fā)與講授的主體,承擔著萃取和傳承組織經驗的重任。以往企業(yè)給內訓師賦能課程開發(fā)的技能,希望可以快速開發(fā)出相應課程,但會發(fā)現(xiàn)內訓師不會萃取自己的經驗、課程內容產出慢,不能有效地設計課程結構、邏輯性需要加強,課程講授生動性不夠,需要加強教學設計。 【培訓收益】 學方法:掌握內容萃取、總結經驗的方法, 建框架:掌握課程設計框架,讓課程邏輯清晰
2019-05-17
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