在企業(yè)里往往存在這樣的一類崗位，這個崗位的從業(yè)人數(shù)很多，同時流動率又很大，比如貿(mào)易公司的銷售、客戶中心的客服、門店的店長，我們把這類崗位稱為單一崗位多人次高流動率。 針對這樣崗位的人才培
【背景】 一個老員工離職了，他所有的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)就都帶走了，后來的新員工要從頭再來；一個部門十幾個人，部門經(jīng)驗(yàn)沒有匯總，每個人都要從頭成長，好經(jīng)驗(yàn)沒有得到推廣。 企業(yè)最大的浪費(fèi)就是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。 嘉賓分
1.什么是組織最佳實(shí)踐萃??？ 一個崗位有很多人次從事過，勢必會形成做事的最佳方式；一個人做了很多工作，勢必會在某個事項(xiàng)上做得最好。把崗位做事的最佳方式和個人做得最好的事項(xiàng)一一總結(jié)出來，就是組織的最佳
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