《結(jié)果管理模式》—為更多的企業(yè)發(fā)展注入新的管控思維模式

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　　內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本音像旨在為了廣大企業(yè)的蓬勃發(fā)展和企業(yè)對(duì)管理員工的方式方法的介紹，員工工作該怎樣才能高效能的按質(zhì)按量完成提出了事前、事中、事后理論；指出企業(yè)管控體系宏觀管理、微觀管理上的價(jià)值卻沒有真正體現(xiàn)。論點(diǎn)主要是針對(duì)企業(yè)、員工在管控模式和高效工作上的一些個(gè)人建議。通過(guò)十年來(lái)對(duì)各大企業(yè)的跟蹤調(diào)查總結(jié)的一些管理經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)為的是讓更多的企業(yè)發(fā)展注入新的管控思維模式。

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