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著名組織行為學(xué)家

湖北,武漢 60歲以上

《組織行為學(xué)》《領(lǐng)導(dǎo)力》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《企業(yè)文化》《贏在執(zhí)行力》《管理溝通》《學(xué)習(xí)型組織》《企業(yè)組織變革》《職場(chǎng)壓力與情緒管理》《變革力》《溝通力》《陽(yáng)光心態(tài)與正能

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齊振宏教授數(shù)字化變革導(dǎo)師
英國(guó)城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后
國(guó)家“雙一流”學(xué)科博士生導(dǎo)師
香港亞洲商學(xué)院副院長(zhǎng)
七維領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者
見(jiàn)賢思齊私董會(huì)創(chuàng)始人
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家
5家企業(yè)董事和合伙人
幾十家企業(yè)家私董會(huì)管理顧問(wèn)
工信部第五所特聘專(zhuān)家、華為集團(tuán)特聘講師
百名專(zhuān)家進(jìn)百企咨詢(xún)管理專(zhuān)家
湖北省人力資源學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
北京大學(xué)EMBA 、清華大學(xué)EMBA、武漢大學(xué)EMBA、華中科大EMBA、復(fù)旦大學(xué)EMBA、上海交大EMBA、浙江大學(xué)EMBA等985、211、雙一流高校上百所客座教授

★齊振宏教授不僅具有堅(jiān)實(shí)的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學(xué)水平，還擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。常年擔(dān)任湖北省科技廳、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)廳的中小企業(yè)項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn)與評(píng)審專(zhuān)家，受邀給新希望集團(tuán)、伊利集團(tuán)、正大集團(tuán)、華為集團(tuán)、美的集團(tuán)、海爾集團(tuán)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)平安、中國(guó)一汽、上海大眾、中國(guó)醫(yī)藥

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[齊振宏]青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)務(wù): 青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)大綱【課程受益點(diǎn)】使青年大學(xué)生能創(chuàng)辦一個(gè)有生存能力的企業(yè)，或經(jīng)營(yíng)一個(gè)可以盈利的企業(yè)。具體來(lái)說(shuō)：1、為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)辦企業(yè)知識(shí)與技能，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提高創(chuàng)辦企業(yè)的開(kāi)辦率。2、幫助創(chuàng)業(yè)者用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，理性創(chuàng)業(yè)，增加創(chuàng)業(yè)成活率。3、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。4、理性使用創(chuàng)業(yè)資金，提高贏利與還款能力，增強(qiáng)信用度，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。5、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，提高大學(xué); 2014-07-17

[齊振宏]培訓(xùn)專(zhuān)題十三學(xué)習(xí)型組織與學(xué)習(xí)力拓展: 培訓(xùn)專(zhuān)題學(xué)習(xí)型組織與學(xué)習(xí)力拓展【培訓(xùn)形式】問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲【培訓(xùn)特色】問(wèn)題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；學(xué)員導(dǎo)向，注重互動(dòng)交流，形象生動(dòng)，富有感染力；管用導(dǎo)向，突出實(shí)務(wù)操作，中西貫通，富有穿透力！【課程受益點(diǎn)】今天不是大魚(yú)吃小魚(yú)時(shí)代，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)時(shí)代。自然界法則就是適者生存！今天企; 2014-05-26

[齊振宏]培訓(xùn)專(zhuān)題十二陽(yáng)光心態(tài)管理: 陽(yáng)光心態(tài)管理【培訓(xùn)形式】問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲【培訓(xùn)特色】問(wèn)題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；學(xué)員導(dǎo)向，注重互動(dòng)交流，形象生動(dòng)，富有感染力；管用導(dǎo)向，突出實(shí)務(wù)操作，中西貫通，富有穿透力！【課程受益點(diǎn)】心態(tài)決定一切！心態(tài)決定成?。?！心態(tài)決定命運(yùn)?。?！積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮！消極的心態(tài)像; 2014-05-25

[齊振宏]培訓(xùn)專(zhuān)題十一管理變革之道：跨越卡夫丁峽谷: 齊振宏教授專(zhuān)著《管理變革之道》(齊振宏) 分類(lèi)：書(shū)籍發(fā)布日期：2014-05-22 【培訓(xùn)形式】問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲【培訓(xùn)特色】問(wèn)題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；學(xué)員導(dǎo)向，注重互動(dòng)交流，形象生動(dòng)，富有感染力；管用導(dǎo)向，突出實(shí)務(wù)操作，中西貫通，富有穿透力！講師作品詳細(xì)內(nèi)容：《管理變革之道》目; 2014-05-23

[齊振宏]培訓(xùn)專(zhuān)題十學(xué)習(xí)型組織與第五項(xiàng)修煉: 培訓(xùn)專(zhuān)題學(xué)習(xí)型組織與第五項(xiàng)修煉【培訓(xùn)形式】問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲【培訓(xùn)特色】問(wèn)題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力；學(xué)員導(dǎo)向，注重互動(dòng)交流，形象生動(dòng)，富有感染力；管用導(dǎo)向，突出實(shí)務(wù)操作，中西貫通，富有穿透力！【課程受益點(diǎn)】 21世界的組織將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司。今天的企業(yè)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，; 2014-05-23

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