齊振宏,齊振宏講師,齊振宏聯(lián)系方式,齊振宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名組織行為學(xué)家
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著名組織行為學(xué)家

湖北,武漢 60歲以上
《組織行為學(xué)》 《領(lǐng)導(dǎo)力》 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 《企業(yè)文化》 《贏在執(zhí)行力》 《管理溝通》 《學(xué)習(xí)型組織》 《企業(yè)組織變革》 《職場(chǎng)壓力與情緒管理》 《變革力》 《溝通力》 《陽(yáng)光心態(tài)與正能
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齊振宏教授  數(shù)字化變革導(dǎo)師
英國(guó)城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后
國(guó)家“雙一流”學(xué)科博士生導(dǎo)師
香港亞洲商學(xué)院副院長(zhǎng)
七維領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者
見(jiàn)賢思齊私董會(huì)創(chuàng)始人
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家
5家企業(yè)董事和合伙人
幾十家企業(yè)家私董會(huì)管理顧問(wèn)
工信部第五所特聘專家、華為集團(tuán)特聘講師 
百名專家進(jìn)百企咨詢管理專家
湖北省人力資源學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
北京大學(xué)EMBA 、清華大學(xué)EMBA、武漢大學(xué)EMBA、華中科大EMBA、復(fù)旦大學(xué)EMBA、上海交大EMBA、浙江大學(xué)EMBA等985、211、雙一流高校上百所客座教授

★齊振宏教授不僅具有堅(jiān)實(shí)的理論功底、豐碩的科研成果與優(yōu)秀的教學(xué)水平,還擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。常年擔(dān)任湖北省科技廳、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)廳的中小企業(yè)項(xiàng)目咨詢顧問(wèn)與評(píng)審專家,受邀給新希望集團(tuán)、伊利集團(tuán)、正大集團(tuán)、華為集團(tuán)、美的集團(tuán)、海爾集團(tuán)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)平安、中國(guó)一汽、上海大眾、中國(guó)醫(yī)藥
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[齊振宏]青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)務(wù)
青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)大綱 【課程受益點(diǎn)】 使青年大學(xué)生能創(chuàng)辦一個(gè)有生存能力的企業(yè),或經(jīng)營(yíng)一個(gè)可以盈利的企業(yè)。具體來(lái)說(shuō):1、為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)辦企業(yè)知識(shí)與技能,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高創(chuàng)辦企業(yè)的開(kāi)辦率。2、幫助創(chuàng)業(yè)者用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,理性創(chuàng)業(yè),增加創(chuàng)業(yè)成活率。3、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。4、理性使用創(chuàng)業(yè)資金,提高贏利與還款能力,增強(qiáng)信用度,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。5、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,提高大學(xué)
2014-07-17
[齊振宏]培訓(xùn)專題十三  學(xué)習(xí)型組織與學(xué)習(xí)力拓展
培訓(xùn)專題 學(xué)習(xí)型組織與學(xué)習(xí)力拓展 【培訓(xùn)形式】 問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓(xùn)特色】 問(wèn)題導(dǎo)向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學(xué)員導(dǎo)向,注重互動(dòng)交流,形象生動(dòng),富有感染力; 管用導(dǎo)向,突出實(shí)務(wù)操作,中西貫通,富有穿透力! 【課程受益點(diǎn)】 今天不是大魚(yú)吃小魚(yú)時(shí)代,而是快魚(yú)吃慢魚(yú)時(shí)代。自然界法則就是適者生存!今天企
2014-05-26
[齊振宏]培訓(xùn)專題十二  陽(yáng)光心態(tài)管理
陽(yáng)光心態(tài)管理 【培訓(xùn)形式】 問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓(xùn)特色】 問(wèn)題導(dǎo)向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學(xué)員導(dǎo)向,注重互動(dòng)交流,形象生動(dòng),富有感染力; 管用導(dǎo)向,突出實(shí)務(wù)操作,中西貫通,富有穿透力! 【課程受益點(diǎn)】 心態(tài)決定一切!心態(tài)決定成?。?!心態(tài)決定命運(yùn)!??!積極的心態(tài)像太陽(yáng),照到哪里哪里亮!消極的心態(tài)像
2014-05-25
[齊振宏]培訓(xùn)專題十一管理變革之道:跨越卡夫丁峽谷
齊振宏教授專著《管理變革之道》(齊振宏) 分類(lèi):書(shū)籍 發(fā)布日期:2014-05-22 【培訓(xùn)形式】 問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓(xùn)特色】 問(wèn)題導(dǎo)向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學(xué)員導(dǎo)向,注重互動(dòng)交流,形象生動(dòng),富有感染力; 管用導(dǎo)向,突出實(shí)務(wù)操作,中西貫通,富有穿透力! 講師作品詳細(xì)內(nèi)容: 《管理變革之道》目
2014-05-23
[齊振宏]培訓(xùn)專題十  學(xué)習(xí)型組織與第五項(xiàng)修煉
培訓(xùn)專題 學(xué)習(xí)型組織與第五項(xiàng)修煉 【培訓(xùn)形式】 問(wèn)題導(dǎo)向啟發(fā)式、情景體驗(yàn)互動(dòng)式、頭腦風(fēng)暴研討式、釋疑解惑交流式、案例分析、角色扮演、模擬演練、管理游戲 【培訓(xùn)特色】 問(wèn)題導(dǎo)向,直擊疑難困惑,深入淺出,富有吸引力; 學(xué)員導(dǎo)向,注重互動(dòng)交流,形象生動(dòng),富有感染力; 管用導(dǎo)向,突出實(shí)務(wù)操作,中西貫通,富有穿透力! 【課程受益點(diǎn)】 21世界的組織將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司。今天的企業(yè)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),
2014-05-23
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