首批國家認(rèn)證高級人力資源管理師
江蘇大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、安師大特聘講師
劉子熙職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展研究院特約高級研究員
《IPTA TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》授權(quán)導(dǎo)師
安徽合縱連橫企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席導(dǎo)師
上海啟能企業(yè)管理咨詢有限公司教練級培訓(xùn)導(dǎo)師、金牌講師
國家電網(wǎng)、農(nóng)業(yè)銀行、奇瑞汽車、ACI/PAT培訓(xùn)師認(rèn)證班指定培訓(xùn)師

企業(yè)經(jīng)歷：
十五年專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)歷
曾任瑞年集團(tuán)（上市公司）人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)
奇瑞汽車“奇瑞大學(xué)”高級培訓(xùn)經(jīng)理、首席培訓(xùn)導(dǎo)師

任職經(jīng)歷：
從基層做起，經(jīng)歷過執(zhí)行者（銷售員）、管理者（HRM）、決策者（總經(jīng)理）和分享者（培訓(xùn)師）四種不同角色的錘煉。在任職集團(tuán)公司人力資源管理時(shí)，負(fù)責(zé)完善集團(tuán)的人力資源管理框架，多次組織實(shí)施針對性培訓(xùn)（對象為集團(tuán)職能部門及旗下7家子公司），為集團(tuán)的上市工作奠定了必要的人力資源基礎(chǔ)。在負(fù)