大學(xué)里走出來(lái)的畢業(yè)生要發(fā)展成為企業(yè)所需的人才，還存在階段性的差距，新員工培訓(xùn)勢(shì)在必行。現(xiàn)在，很多專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)公司公司也都看到新員工培訓(xùn)的重要性和必要性，想通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、集中課程等方式，希望在新
當(dāng)一個(gè)企業(yè)面臨著各種發(fā)展需要時(shí)，其中最緊迫也是最根本的需求就是人力資源，而培訓(xùn)作為人力資源重要的組成部分，成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的重中之重。 然而越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)存在天生的缺陷：效率低
培訓(xùn)到底是什么？應(yīng)該起到什么作用？對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展具有怎樣的指導(dǎo)意義？這些問(wèn)題一直在自己的腦子里打轉(zhuǎn)----培訓(xùn)的重要性毋庸置疑，它事關(guān)團(tuán)隊(duì)的活力和魄力，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的后勁，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展壯大不可
客戶(hù)：濟(jì)南人民大潤(rùn)發(fā)商業(yè)有限公司 地點(diǎn)：山東省 - 濟(jì)南 時(shí)間：2013/11/22 0:00:00 為大潤(rùn)發(fā)華北區(qū)069期儲(chǔ)備干部訓(xùn)練班組織了拓展訓(xùn)練，結(jié)合理論授課的基礎(chǔ)內(nèi)容進(jìn)行了包括巨樹(shù)擎天、絕密
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