MFTP–企業(yè)中層管理者綜合管理能力提升培訓

課程背景：

中層經(jīng)理人在企業(yè)中的作用是不言而喻的。在執(zhí)行戰(zhàn)略、承上啟下、橫向協(xié)作、達成目標的過程中，中層經(jīng)理的綜合管理能力起著極為重要的作用。

現(xiàn)實中眾多企業(yè)不論是外企、國企還是民企都非常重視中層經(jīng)理人綜合管理能力的提升。因此如何快速和有效提升中層經(jīng)理人的綜合管理能力成為企業(yè)培訓的重要課題，進而保證他們業(yè)務能力和管理能力的平衡，保證實現(xiàn)企業(yè)目標。

MFTP – Managing for Top Performance系列培訓可以有效幫助中層經(jīng)理實現(xiàn)綜合能力提升。MFTP源自世界著名的擁有數(shù)十年歷史的培訓機構如MTI、DDI、AG，結(jié)合中國實際，扎根于本土，應用于本土。通過系列培訓幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化、專業(yè)化與世界管理接軌的優(yōu)秀中層經(jīng)理人，快速和有效提升企業(yè)績效。

培訓宗旨：

培訓從管理的理念、經(jīng)理人的能力、領導方法與技巧三個層面，保證學員在掌握管理知識的基礎上，重在掌握如何解決實際問題的思路，重在如何應用關鍵知識點和技巧，重在提升綜合管理能力。培訓師結(jié)合近20年管理實踐和企業(yè)內(nèi)訓的經(jīng)驗，中西合璧，深入淺出，突破知、行難于合一的瓶頸，幫助中層經(jīng)理掌握和能夠應用最實用的管理技能。

培訓方式：

為保證培訓有效和有序的進行，達致培訓的目標，培訓將采用生動、有趣、交互式和參與式的方式進行培訓。以學員參與互動體驗為導向，在培訓師引導下結(jié)合實戰(zhàn)案例分析研討、視頻案例、經(jīng)驗分享、創(chuàng)意交流、個人練習與測驗、公開討論、小組討論、示范輔導、角色扮演、情境演練、游戲感悟、行動計劃等多種培訓方式。

培訓利益：

?  對學員：

n  清晰自己的管理者角色和職責，成為高效的職業(yè)經(jīng)理人

n  提升綜合管理能力、領導力、自我管理能力

n  能有效應用所學到日常的管理下屬的實際工作中

n  更好帶領團隊，提升工作績效

?  對企業(yè)：

n  擁有高效、專業(yè)的中層管理團隊

n  在企業(yè)上下形成高激勵、高執(zhí)行力

n  提高企業(yè)整體績效

n  有助于企業(yè)長期發(fā)展

n  良好的社會形象

課程總攬