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王改云:人力成本分析與控制培訓(xùn)
2016-01-20 12577
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人力成本分析與控制培訓(xùn)
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人力成本分析與控制培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:王改云 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 人力成本分析與控制課程有哪些? 人力成本分析與控制培訓(xùn)講師有哪些? 人力成本分析與控制內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 人力成本分析與控制方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的人力成本分析與控制培訓(xùn)專家是哪位? 歡迎進(jìn)入著名人力成本分析與控制專家王改云老師課程《人力成本分析與控制》! 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述人力成本分析與控制的操作精髓 案例指導(dǎo):分析人力成本分析與控制內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握人力成本分析與控制的技能提升方法 行動(dòng)建議:人力成本分析與控制培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆人力成本分析與控制潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)大綱: 一、財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中的作用 財(cái)務(wù)工作的基本內(nèi)容 資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表 各報(bào)表的作用、結(jié)構(gòu)和編制 各報(bào)表的閱讀技巧 如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表 二、人力資源會(huì)計(jì)的基本框架 1、人力資源會(huì)計(jì)的性質(zhì)、前提和目的 2、人力資源會(huì)計(jì)的對(duì)象、特點(diǎn)與職能 3、人力資源會(huì)計(jì)的難題與可行性 4、人力資源會(huì)計(jì)的作用 三、人力資源成本的構(gòu)成 1、開(kāi)發(fā)成本 2、取得成本 3、替代成本 4、使用成本 5、員工培訓(xùn)項(xiàng)目的盈虧平衡點(diǎn)分析 四、 人力資源成本計(jì)算模型 1 、招募成本 2 、選擇成本 3 、 錄用成本 4、安置成本 5、培訓(xùn)成本 6、維持成本 7、獎(jiǎng)勵(lì)成本 8、保障成本
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