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邱偉:《SUPER演繹高手》

培訓(xùn)師培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)萃取課程開發(fā)ttt 微課開發(fā)

2016-01-20 13826

對(duì)象

1.企業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理；2.骨干員工及內(nèi)部講師；3.有授課任務(wù)的技術(shù)骨干和一線經(jīng)理人；4.有意擔(dān)任公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的人員

目的

1.如何掌握成人學(xué)習(xí)的心理及有效方法？ 2.如何展開一場(chǎng)富有激情的培訓(xùn)課程？ 3.如何系統(tǒng)提升講師的教學(xué)技巧？ 4.如何運(yùn)用多種授課形式提升學(xué)員的積極性？ 5.如何養(yǎng)成獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格？

內(nèi)容

SUPER演繹高手 ——自信呈現(xiàn)與完美互動(dòng)的五項(xiàng)修煉?

組織收益：

1、認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師應(yīng)該扮演的角色，樹立正確的培訓(xùn)理念；

2、識(shí)別并緩解公眾表達(dá)障礙，提高培訓(xùn)師表達(dá)技巧；

3、運(yùn)用有效的肢體語言，提高講解的條理性和生動(dòng)性；

4、學(xué)習(xí)并實(shí)踐幾種基本的互動(dòng)技巧，提高學(xué)員參與度和學(xué)習(xí)效果；

5、通過課堂演練使學(xué)員掌握呈現(xiàn)技巧，克服培訓(xùn)師授課時(shí)容易出現(xiàn)的問題；

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評(píng)論