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邱偉

內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、組織經(jīng)驗(yàn)萃取、企業(yè)精品課程及微課開發(fā)

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[邱偉]《SUPER演繹高手》

培訓(xùn)師培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)萃取課程開發(fā)ttt 微課開發(fā)

SUPER演繹高手 ——自信呈現(xiàn)與完美互動(dòng)的五項(xiàng)修煉組織收益： 1、認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師應(yīng)該扮演的角色，樹立正確的培訓(xùn)理念； 2、識(shí)別并緩解公眾表達(dá)障礙，提高培訓(xùn)師表達(dá)技巧； 3、運(yùn)用有效的肢體語(yǔ)言，提高講

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[邱偉]《BEST高能經(jīng)驗(yàn)萃取》

培訓(xùn)師培訓(xùn)課程開發(fā)組織經(jīng)驗(yàn)萃取 ttt 微課開發(fā)

BEST高能經(jīng)驗(yàn)萃取 ——將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效成果組織收益： 1、一套萃取方法：系統(tǒng)化的掌握組織經(jīng)驗(yàn)的萃取方法，有助于他們?cè)谡n后應(yīng)用中指導(dǎo)工作實(shí)踐； 2、一組開發(fā)成果：在課程中開發(fā)出8~10組成果

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[邱偉]《FAST高效課程開發(fā) 》

培訓(xùn)師培訓(xùn)課程開發(fā)組織經(jīng)驗(yàn)萃取講師培養(yǎng)ttt

FAST高效課程開發(fā) —— 基于工作情境問(wèn)題，打造敏捷開發(fā)成果組織受益： 1、解決業(yè)務(wù)問(wèn)題：當(dāng)公司出現(xiàn)一個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題或者業(yè)務(wù)需要，希望通過(guò)培訓(xùn)來(lái)加以干預(yù)的時(shí)候； 2、萃取專家智慧：希望將優(yōu)秀員工的工

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[邱偉]《PALM高質(zhì)微課開發(fā) 》

課程開發(fā)組織經(jīng)驗(yàn)萃取 ttt 講師培養(yǎng)培訓(xùn)師培訓(xùn)微課開發(fā)

PALM高質(zhì)微課開發(fā) ——基于業(yè)務(wù)情境的微課設(shè)計(jì)與制作組織受益： 1、一套開發(fā)方法：學(xué)員系統(tǒng)化的掌握組織經(jīng)驗(yàn)的萃取方法，有助于他們?cè)谡n后應(yīng)用中指導(dǎo)工作實(shí)踐； 2、一組開發(fā)成果：在2天的課程中開發(fā)出

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