FAST高效課程開發(fā) —— 基于工作情境問題，打造敏捷開發(fā)成果

組織受益：

1、解決業(yè)務問題：當公司出現一個業(yè)務問題或者業(yè)務需要，希望通過培訓來加以干預的時候；

2、萃取專家智慧：希望將優(yōu)秀員工的工作方法和工作經驗進行萃取整理，并設計成具有普遍意義的培訓內容；

3、支撐組織戰(zhàn)略：當企業(yè)領導希望培訓部門針對戰(zhàn)略發(fā)展和組織變革出現的問題提供培訓支持時，設計并開發(fā)有針對性的培訓課程；