麥澤球,麥澤球講師,麥澤球聯(lián)系方式,麥澤球培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端實(shí)戰(zhàn)
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
麥澤球資歷背景
具有8年企業(yè)效能提升全咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略與人力資源專(zhuān)家,咨詢(xún)式培訓(xùn)專(zhuān)家
長(zhǎng)江商學(xué)院MBA,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
具有非常豐富的企業(yè)管理改善經(jīng)驗(yàn),授課風(fēng)格深入淺出,既有扎實(shí)的理論論述,也有豐富的實(shí)際落地案例,絕對(duì)實(shí)戰(zhàn)。
不回避現(xiàn)場(chǎng)提出的任何管理問(wèn)題,通過(guò)非常實(shí)務(wù)的案例分享、理論解讀,引導(dǎo)思考,直指管理問(wèn)題本質(zhì),解決管理困惑。


【參與的典型咨詢(xún)項(xiàng)目】
1. 思科(Cisco)亞太區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)變革項(xiàng)目管理咨詢(xún)項(xiàng)目;
2. 蘇州建屋集團(tuán)BPR咨詢(xún)項(xiàng)目;
3. 神州泰岳股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、流程體系、績(jī)效管理、薪資體系咨詢(xún)項(xiàng)目;
4. 南京泉峰集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目;
5. 紅星美凱龍集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、關(guān)鍵決策流程咨詢(xún)項(xiàng)目;
6. 深圳金蝶軟件股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目;
7. 中興精密股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、關(guān)鍵決策流程、績(jī)效管理咨詢(xún)項(xiàng)目;
8. 三全食品股份有限公司組織設(shè)計(jì)、關(guān)鍵決策流程、績(jī)效管理咨詢(xún)項(xiàng)目;
9. 北京清大國(guó)華環(huán)??萍加邢薰緫?zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、關(guān)鍵決策流程、績(jī)效管理、企業(yè)文化咨詢(xún)輔導(dǎo)項(xiàng)目;
10. 中國(guó)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)組織變革、關(guān)鍵流程咨詢(xún)輔導(dǎo)項(xiàng)目;

【成長(zhǎng)歷程】
經(jīng)歷:
麥顧問(wèn)先后擔(dān)任過(guò)兩家大型民營(yíng)企業(yè)高管職務(wù)(總裁助理以上)
-中興精密股份有限公司總裁特別助理
-杭州山虎機(jī)械有限公司總經(jīng)理助理

目前擔(dān)任:
1.上海日鼎盛股權(quán)投資管理有限公司旗下公司治理事業(yè)部創(chuàng)始合伙人
2.上海澤策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司合伙人
3.杭州威利企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始合伙人
4.浙江工商大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘教授
5.浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)、流程、績(jī)效管理、薪資體系與股權(quán)激勵(lì)、公司治理與家族企業(yè)傳承

【核心課程】
《打造高執(zhí)行力企業(yè)》
《管理技能-通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)》
《績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地》

【客戶(hù)評(píng)價(jià)】

“我聽(tīng)過(guò)各種各樣的管理培訓(xùn),包括臺(tái)灣余世維的講課,我也讓我的團(tuán)隊(duì)去聽(tīng)過(guò)各種培訓(xùn),但是這兩天的課程,講得非常好,比我在長(zhǎng)江商學(xué)院學(xué)到的還要多,因?yàn)檫@兩天研討的都是我們?cè)诠芾磉^(guò)程中碰到的實(shí)際問(wèn)題,非常貼近現(xiàn)實(shí)。這兩天給我提供了很好的管理工具,我們要運(yùn)用好這些工具?!?nbsp;        ----北京清大國(guó)華環(huán)保科技股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理(清華大學(xué)博士后,長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA班,清華大學(xué)CEO班):

“這兩天的研討,糾正了很多我們?cè)诠芾碇械腻e(cuò)誤觀念,增強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,讓我的團(tuán)隊(duì)知道在管理實(shí)踐中如何去做出正確的判斷,如何去處理出現(xiàn)的管理問(wèn)題。
我們要取得更大的成績(jī),一定要用好這兩天所學(xué)到的管理理念和工具,這是我們企業(yè)邁入新階段能運(yùn)用的最好的工具?!?nbsp;        ----中國(guó)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理(長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA)

“這兩天的研討非常及時(shí),讓我們清楚地了解了如何去構(gòu)造一個(gè)高效能的企業(yè),在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中,如何規(guī)范化地去管理,從而形成組織能力,贏得未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。
這兩天的研討凝聚了我們團(tuán)隊(duì)的共識(shí),讓團(tuán)隊(duì)成員了解了自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任以及努力的方向,是一個(gè)非常好的團(tuán)隊(duì)思考、學(xué)習(xí)的過(guò)程。
公司的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段,過(guò)去游擊隊(duì)的方式已經(jīng)適應(yīng)不了競(jìng)爭(zhēng)的需要了,這兩天研討的都是正規(guī)軍的作戰(zhàn)工具,對(duì)于我們非常適用?!?nbsp;                             ----杭州昊美科技股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理(浙江大學(xué)博士,浙江大學(xué)EMBA):

“我參加過(guò)很多的培訓(xùn),每次培訓(xùn),無(wú)一例外我都要打瞌睡,但是這兩天的研討,不僅我沒(méi)有打瞌睡,我發(fā)現(xiàn)所有人都沒(méi)有打瞌睡,因?yàn)檫@兩天講的都是我們?cè)趯?shí)際管理中碰到的迷思;我覺(jué)得這兩天對(duì)我未來(lái)的管理工作、職業(yè)生涯、甚至人生都有非常重要的意義,不僅了解了自己承擔(dān)的責(zé)任、努力的方向,也掌握了很多管理的思路和技巧。”    ----某總監(jiān)
麥澤球主講課程
打造組織自動(dòng)化高效能企業(yè)
通過(guò)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)-管理任務(wù)與技能
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)
戰(zhàn)略規(guī)劃流程
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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