九種個性：認知自我的過程，也是自我療愈的過程（案例啟示）傳播九型需要中正臨在的態(tài)度，給予生命足夠的接納、尊重和陪伴。--Ennea在國際九種個性大師海倫.帕爾默的體系中，“口述訪談”是一個至關(guān)重要的環(huán)
1號完美、苛刻型 1號的高管：1號的高管會認為一個企業(yè)如果想要不斷發(fā)展，就應(yīng)該有更多、更高的標準，他認為這些標準是企業(yè)由人治管理向法治管理轉(zhuǎn)變的核心。如果每個部門、每個員工把做事的過程都設(shè)計好，程度、
1號完美、苛刻型領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格管理風(fēng)格：關(guān)注對錯、標準、細節(jié)，喜歡以身作則、身先士卒、起到表率作用，很嚴謹?shù)墓芾碜黠L(fēng)，對自我要求高，糾錯能力強，不善于表揚下屬，容易挑剔。有可能會授權(quán)不充分，這種性格的
與1號完美、苛刻型配偶的相處技巧一號完美型的人要求嚴格，標準高，配偶之間相處要學(xué)會欣賞理解他（她）的“高準則”及在關(guān)系上的穩(wěn)定性及安全感。贊美他（她）那關(guān)心別人及樂于助人的行為。以禮物、賀卡、擁抱來表
關(guān)于九種個性（Enneagram）的起源，那段模糊而漫長的歷史描述（有興趣考究的可以度娘或谷哥一下，在此就不贅述了），可以說是眾說紛紜。以至于我們最后只能歸結(jié)為，九種個性是古老東方文明的一部分，有著上
主型和副型是描述我們生命中的道路，生命的很多特質(zhì)是通過副型來呈現(xiàn)的，也就是說副型體現(xiàn)了我們在這個世間如何行走。自我保存、社交和一對一三種副型描述了我們生存的不同方式。三種副型同時存在于我們身上，但各自
Ennea前言：不同的性格號碼都有自己特定的情緒按鈕，當這些按鈕被一些人或事件觸碰，惱怒的情緒會在內(nèi)在翻江倒海的爆發(fā)，或顯性或隱性，隨之而來的行為會呈現(xiàn)出與該性格防御機制對應(yīng)的自動化反應(yīng)。建議你靜靜看
九種個性：每種性格如何提高自制力？如何提高一號的自制力？1、關(guān)注你對于對錯和判斷的思維模式。不用改變你自己，只是卸下你所有的裁判、評估和評論的事情、項目和他人，還有你自己。包括你的語言模式（你的想法，
在工作中尋求平衡及和諧，避免沖突有清楚程序，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)適應(yīng)能力強，但會抗拒突如其來的轉(zhuǎn)變對人對事的接受度頗高，在一般人心目中是個好的聆聽者遇到人際沖突的時候，會做和事佬立場清晰，
所謂的同“行”異“型”是，不同型號間可能會出現(xiàn)相同的行為，但行為背后的推動力卻大不相同。1號、3號和6號屬于九種個性中注重細節(jié)的型號，讓我們看看他們注重細節(jié)背后的不同動機。1號完美主義者做事追求完美，
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
