第一部分：修煉自身、塑造信心 1、培訓(xùn)師自信心的塑造與技巧 2、企業(yè)培訓(xùn)師的核心使命 3、企業(yè)培訓(xùn)師的六大核心能力訓(xùn)練 4、企業(yè)培訓(xùn)師上臺(tái)走位技巧 5、企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位 6、把握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn) 第

【培訓(xùn)引言】 績效管理是一把“雙刃劍”，運(yùn)用的好將會(huì)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，挖掘員工潛力，增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，運(yùn)用的不好將會(huì)帶來負(fù)面或消極的影響。在實(shí)踐中諸多企業(yè)由于不能正確把握績效管理的方法和工具導(dǎo)致