趙國(guó)軍,趙國(guó)軍講師,趙國(guó)軍聯(lián)系方式,趙國(guó)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地專(zhuān)家,著有《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核全案》
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趙國(guó)軍:“多重職業(yè)”成為全球新趨勢(shì)
2016-04-06 1310
前幾天,一個(gè)朋友和我說(shuō),讓我給他推薦一些身邊的“斜杠青年”。
這個(gè)概念引起了我的好奇,于是我花了點(diǎn)時(shí)間去進(jìn)一步了解。原來(lái),“斜桿”一詞來(lái)源于英文“Slash”, 這個(gè)概念出自2007年《紐約時(shí)報(bào)》專(zhuān)欄作家Marci Alboher寫(xiě)的一本書(shū)《One Person / multiple careers》:
A New Model for Work Life Success.
她在書(shū)中提到說(shuō),如今越來(lái)越多的年輕人不再滿(mǎn)足“專(zhuān)一職業(yè)”這種無(wú)聊的生活方式,而是開(kāi)始選擇一種能夠擁有多重職業(yè)和多重身份的多元生活。這些人在自我介紹中會(huì)用斜杠來(lái)區(qū)分不同職業(yè),例如,萊尼·普拉特(Lenny Platt),律師/演員/制片人,于是,“斜桿(Slash)”便成為了他們的代名詞。
事實(shí)上,Slash不只是在國(guó)外流行,國(guó)內(nèi)一線城市也已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)Slash的身影,而且他們的數(shù)量在迅速增加。我身邊就有不少Slash,他們當(dāng)中,有的是完全完全的自由職業(yè)者,依靠不同的技能來(lái)獲得收入,有的則有份朝九晚五的工作,在工作之余利用才藝優(yōu)勢(shì)做一些喜歡的事情,來(lái)獲得額外收入。
Slash的出現(xiàn)并非偶然現(xiàn)象,而是社會(huì)發(fā)展到某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)的必然現(xiàn)象。
羅格斯大學(xué)教授,人類(lèi)學(xué)博士Helen Fisher,在她的一次TED演講中談到人類(lèi)社會(huì)兩大顯著趨勢(shì)時(shí),提到說(shuō),隨著女性重新回到勞動(dòng)市場(chǎng),女性和男性之間的距離正在慢慢縮小。這里,她用了一個(gè)很有意思,卻十分準(zhǔn)確的詞“重新回到”。為什么說(shuō)是“重新回到”呢?Helen Fisher解釋說(shuō):
在1萬(wàn)年前的采集社會(huì),女性曾是主要的食物提供者,她們采集的食物占到當(dāng)時(shí)總飲食的60%-80%。那個(gè)時(shí)候,女性和男性有著同樣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。然而,從農(nóng)業(yè)革命開(kāi)始,女性的地位便慢慢下降,直至從屬,她們甚至被看成是“商品”。如今,社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步讓女性重新獲得了經(jīng)濟(jì)實(shí)力,男女也漸漸趨于平等,人類(lèi)社會(huì)終于開(kāi)始朝著原本應(yīng)有的狀態(tài)發(fā)展。
同樣,Slash的出現(xiàn),也是社會(huì)發(fā)展的結(jié)果和進(jìn)步的表現(xiàn)。這種進(jìn)步使得人類(lèi)能夠擺脫“工業(yè)革命”帶來(lái)的限制和束縛,讓其天性得到釋放,回歸到人類(lèi)本應(yīng)屬于的狀態(tài)。
那么,人的天性應(yīng)該是什么樣的?這得去看看采集社會(huì)的人類(lèi)生活狀態(tài),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期占到了人類(lèi)整個(gè)歷史的90%以上。當(dāng)時(shí)的人類(lèi)面臨著危險(xiǎn)和多變的生存環(huán)境,為此,他們不得不通過(guò)訓(xùn)練讓自己獲得隨機(jī)應(yīng)變的能力和全面的生存技能。盡管環(huán)境多變,但他們卻不乏生活樂(lè)趣,因?yàn)閹缀趺刻於寄芙佑|新鮮事物,還能發(fā)展和運(yùn)用不同技能。由此可見(jiàn),祖先們的生存環(huán)境早已決定了我們的天性就是喜歡多元的生活,喜歡利用不同技能來(lái)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。
然而,農(nóng)業(yè)革命和工業(yè)革命先后把人類(lèi)限制在固定的土地和固定工作場(chǎng)所,從事沒(méi)有多少挑戰(zhàn)的重復(fù)勞動(dòng)。于是,“專(zhuān)業(yè)化”成了人類(lèi)社會(huì)的“圣經(jīng)”,也成了這個(gè)時(shí)代的“理所當(dāng)然”。不管是學(xué)校教育還是后來(lái)的職業(yè)發(fā)展,我們都在努力讓自己變得越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化,以便成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中的“螺絲釘”。
我相信Slash在不久的將來(lái)會(huì)越來(lái)越流行,并成為新一代年輕人所熱衷的生活方式,這不僅是因?yàn)檫@種生活方式更符合人性,更是基于以下幾個(gè)重要社會(huì)趨勢(shì)。
1
首先,在后工業(yè)時(shí)代,服務(wù)業(yè)將慢慢成為最大的產(chǎn)業(yè),這包括教育、健康娛樂(lè)、文化、藝術(shù)、旅游等等,未來(lái)必將有大量人才涌入這個(gè)行業(yè)。
服務(wù)業(yè)與工業(yè)最大的區(qū)別就是,服務(wù)業(yè)不涉及生產(chǎn),其交換的大多為個(gè)人技能、知識(shí)和時(shí)間,不存在大規(guī)模生產(chǎn),沒(méi)有很長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈,也不需要大規(guī)模合作,很多情況下,個(gè)人甚至就能成為一個(gè)獨(dú)立的服務(wù)提供商。
如今,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展又為此類(lèi)服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了很好的支撐,幫助供需方解決信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題,讓獨(dú)立的個(gè)體之間能夠直接進(jìn)行交易。硅谷目前最火的明星公司Airbnb和Uber,就讓全球成百上千萬(wàn)的人擁有了第二份收入,在國(guó)內(nèi),除了類(lèi)似平臺(tái)之外,還興起了很多例如運(yùn)動(dòng)健身、教育、私廚美食、美容美甲按摩、旅游服務(wù)、技能知識(shí)分享、時(shí)尚買(mǎi)手代購(gòu)等平臺(tái),這使得大量相關(guān)技能擁有者能夠擺脫機(jī)構(gòu)的束縛,直接為用戶(hù)提供服務(wù)。
除此之外,微信公眾號(hào)也成了推廣自品牌很好的方式,很多人通過(guò)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)以及由此而衍生出的商品和服務(wù)獲得了非常不錯(cuò)的多收入?,F(xiàn)在,只要你有一技之長(zhǎng),就能利用各種垂直平臺(tái)獲得職業(yè)外的額外收入。
2
其次,我們已經(jīng)跨入了一個(gè)知識(shí)和創(chuàng)造力的時(shí)代。人才,超越了土地和資本,成為生產(chǎn)要素中最重要的一部分。
在資本經(jīng)濟(jì)時(shí)代,資金曾是最重要的生產(chǎn)要素,只要有大量資金就能購(gòu)買(mǎi)土地和工廠,雇傭大量工人,通過(guò)規(guī)模效益獲得巨大利潤(rùn),這些企業(yè)培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,他們是那個(gè)時(shí)代的精英,用自己專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)為企業(yè)主服務(wù),創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。然而,那個(gè)時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返,資金不再等于一切。
硅谷的崛起使得過(guò)去那些老牌的全球500強(qiáng)企業(yè)黯然失色,世界的聚光燈迅速轉(zhuǎn)移到了那些充滿(mǎn)活力和激情的科技公司,Goolge與蘋(píng)果的成功大大提高了工程師和設(shè)計(jì)師的地位,于是那些曾經(jīng)在學(xué)校最不受歡迎的Geek們登上了歷史舞臺(tái),成為了各大科技公司和互聯(lián)網(wǎng)公司爭(zhēng)相搶奪的人才資源。
關(guān)于這一點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)人一定感受頗深,在整個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),資金變得非常廉價(jià),千萬(wàn)級(jí)的融資根本不值得一提,初創(chuàng)公司幾乎把融到的錢(qián)都砸在了工程師身上。我們需要意識(shí)到的是,當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)搭建完成后,當(dāng)所有可連接的“點(diǎn)”都以某種方式被連接在一起之后,拼內(nèi)容的時(shí)代就將來(lái)臨了。技術(shù)只能服務(wù)底層建設(shè),提高交易效率,它本身并不是最終交易的一部分,最終的價(jià)值創(chuàng)造靠的則是那群能夠產(chǎn)出高品質(zhì)內(nèi)容和創(chuàng)造出有真正需求的產(chǎn)品和服務(wù)的人。
因此,我認(rèn)為,繼工程師和設(shè)計(jì)師之后,一類(lèi)新的人群即將崛起,就是那些知識(shí)型和創(chuàng)造型的人才,他們應(yīng)該很快會(huì)成為資本追逐的對(duì)象。
3
再次,不久的未來(lái),經(jīng)濟(jì)組織方式也將發(fā)生變革,那種把人集中固定在同一時(shí)間和場(chǎng)所的傳統(tǒng)工作方式將逐漸被松散的,合作式的方式所取代。
資本經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理理念是,人是懶惰的,因此雇員們需要被嚴(yán)格管理,于是他們被安排在固定的時(shí)間和固定的場(chǎng)所做著無(wú)聊的重復(fù)勞動(dòng)。
這套管理和企業(yè)組織方式在知識(shí)和創(chuàng)造力時(shí)代是行不通的,因?yàn)槿酥挥性谧灾骱妥晕因?qū)動(dòng)的狀態(tài)下才能擁有最大的創(chuàng)造力。
事實(shí)上,組織創(chuàng)新早已經(jīng)在硅谷如火如荼地進(jìn)行著,在那里,企業(yè)員工有著極大的自由來(lái)選擇與誰(shuí)工作,參與什么項(xiàng)目,在哪里工作,以及何時(shí)工作。我甚至大膽猜想,隨著優(yōu)秀人才的需求以及他們本身可選擇機(jī)會(huì)的增加,傳統(tǒng)的雇傭制甚至?xí)D(zhuǎn)變成合作式,正如這句話(huà)所預(yù)測(cè)的那樣
“你再也雇不到優(yōu)秀的人才,除非你跟他合作”。
雇傭與合作最大的區(qū)別是利潤(rùn)分配。資本處于強(qiáng)勢(shì)期時(shí),企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值而產(chǎn)生的大部分利潤(rùn)必然歸資本方,然而,當(dāng)人才成為關(guān)鍵資源后,它的稀缺性會(huì)推動(dòng)其價(jià)格的上漲,利潤(rùn)也將逐漸從資本方轉(zhuǎn)移到人才方,直到達(dá)到合理分配,既合作狀態(tài)下的利潤(rùn)分配。因此,在未來(lái),一個(gè)人越優(yōu)秀(優(yōu)秀的定義為“擁有很難被替代的知識(shí)或技能”),受到的限制就越低,因?yàn)樗麑⒂凶銐虻臋?quán)利來(lái)選擇與誰(shuí)合作,利潤(rùn)如何分配,每天工作多長(zhǎng)時(shí)間等。
4
最后,隨著新時(shí)代的來(lái)臨,整個(gè)社會(huì)重新燃起了對(duì)知識(shí)的渴望和崇拜,這將給知識(shí)型人才帶來(lái)巨大機(jī)會(huì)。
事實(shí)上,這種趨勢(shì)已經(jīng)十分明顯,“羅輯思維”和“在行”的成功就很好地說(shuō)明了這一點(diǎn)。羅輯思維從公眾號(hào)開(kāi)始,2年內(nèi)成為擁有幾百萬(wàn)粉絲的“知識(shí)服務(wù)商”,目前B輪估值達(dá)到13億。它在把知識(shí)變成大眾消費(fèi)品之后,又把大量?jī)?yōu)秀的知識(shí)擁有者打造成知識(shí)生產(chǎn)商,自己則從中分得利潤(rùn)。
“在行”的出現(xiàn)和流行也很好地驗(yàn)證了一個(gè)事實(shí):市場(chǎng)已經(jīng)愿意為有價(jià)值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)付出高額費(fèi)用,這在原來(lái)是不可想象的。
在中國(guó)歷史上,文人墨客和士大夫原本就一直都屬于貴族和精英階層,然而,文化大革命和資本主義這股雙重力量把他們貶為了窮困潦倒的“臭老九”。在那之后,中國(guó)人便走上了一條徹徹底底的世俗化之路,一切向錢(qián)看,商人和有錢(qián)人一躍成了大眾崇拜和羨慕的對(duì)象。
如今,很多年輕人已經(jīng)開(kāi)始從沉迷于物質(zhì)的生活中覺(jué)醒,從原來(lái)的“炫奢侈品”變成了現(xiàn)在的“曬書(shū)單”,并且充分利用業(yè)余時(shí)間來(lái)充實(shí)自我。我相信,知識(shí)服務(wù)將是塊很大的市場(chǎng),知識(shí)分子也將因此成為這個(gè)時(shí)代的精英,并獲得應(yīng)有的財(cái)富和社會(huì)地位。
我認(rèn)為,我們現(xiàn)在所處的時(shí)代是人類(lèi)歷史上最好的一個(gè)時(shí)代,因?yàn)槟贻p人不再需要拼家庭背景、拼人脈、拼財(cái)力,而是可以完完全全通過(guò)自身實(shí)力和才華就能獲得個(gè)人成功。這其實(shí)得歸功于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,它的出現(xiàn)沖擊了傳統(tǒng)“社會(huì)階級(jí)”的根基,提高了社會(huì)流動(dòng)性,給這個(gè)世界帶來(lái)了“人人平等”的機(jī)會(huì)。所以,這個(gè)時(shí)代最重要的投資應(yīng)該是“自我投資”,因?yàn)橹灰銚碛性鷮?shí)的知識(shí)功底、才華或者技能,就可以擁有多重職業(yè)和身份,成為Slash中的一員,過(guò)上一種更接近人類(lèi)原本生活狀態(tài)的,自主的,更多元化和有趣的,同時(shí)又能經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的生活。
來(lái)源:HR幫,版權(quán)歸原作者所有

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