戴競初,戴競初講師,戴競初聯(lián)系方式,戴競初培訓師-【中華講師網(wǎng)】
國家人力資源管理師考證培訓師
46
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
戴競初:情景高爾夫--向上管理
2016-01-20 5712
對象
部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主管等中基層管理者
目的
 1.明確管理者的角色定位 2.認識自己的管理及領導風格 3.演練和操作基本的管理技能 4.提升激勵、溝通、決策、執(zhí)行等
內(nèi)容

第一部分:管理者的角色認知  

1、正確對待管理者的角色

2、管理者的5大基本職責

3、管理者常犯的八個錯誤

4、管理者成長的四個階段 

第二部分:管理者的管理技能和領導力   

1、管理和領導的區(qū)別與聯(lián)系

2、領導力九宮圖

3、領導者的四種風格

4、DISC領導力測試 

第三部分:情境高爾夫向下管理背景介紹   

1、DISC四種領導風格描述

2、情境領導力類型

3、情境領導力公式

4、情境高爾夫角色介紹

5、情境高爾夫規(guī)則說明

6、高爾夫班組建設 

 

第四部分:情境高爾夫向上管理教戰(zhàn)守策  

第一部分:決策

第一洞:會前溝通:

第二洞:決策會議

第三洞:補充意見

第四洞:制定方案

 

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師