應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)教育學(xué)碩士、人力資源管理專業(yè)管理學(xué)士、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、經(jīng)濟(jì)師，10多年世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理從業(yè)及學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，南粵教育學(xué)院創(chuàng)始人、南粵職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)，多所高校特聘講師；對(duì)人力資源管理有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解，善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合；授課風(fēng)格條理清晰，深入淺出，通俗易懂，節(jié)奏明快；將晦澀艱深的理論通過(guò)耳熟能詳?shù)陌咐枰躁U述，深受學(xué)員好評(píng)！