有一個大家公認的共識，即小成功靠個人，大成功靠團隊。任何一個企業(yè)的發(fā)展壯大，都不可能僅僅靠一個人的力量就可以完成，而必須要靠組織的力量，團隊的力量，高效而又有執(zhí)行力的團隊組織已經(jīng)成為了未來企業(yè)參與市場競爭的重要籌碼，昨天已經(jīng)介紹了高績效團隊的兩個特點，今天繼續(xù)介紹其他的幾個特點。

高績效團隊需要擁有一個強有力的團隊領(lǐng)導。團隊的領(lǐng)導者需要具備強有力的執(zhí)行力，能夠引導團隊朝著正確的方向前進，規(guī)范指導工作進展，使團隊的發(fā)展不至于偏離航道，一直朝著既定目標前進。

高績效團隊需要目標明確、價值觀統(tǒng)一。團隊的首要任務是確定目標，然后統(tǒng)一團隊的目標，確保每個成員都能認同并為之努力，避免面和心不合，大家往一個方向努力使勁，才能最大化的貢獻力量。

高績效團隊需要優(yōu)秀的溝通和協(xié)作。團隊成員之間能夠真誠地分享信息和經(jīng)驗，可以自己表達自己的觀點，遇到問題可以相互聆聽和理解，才能交流充分，真正做到信息共享。

如果能做到這些，那么恭喜你，你已經(jīng)擁有了一個高績效團隊，剩下的就看你要做什么了。