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彭靖珂:職場陽光心態(tài)
2016-01-20 6461
對象
企業(yè)基層員工及中基層管理者
目的
用積極主動的方式面對工作生活,樹立正確的職業(yè)觀
內(nèi)容

第一部分:職業(yè)素養(yǎng)提升

一、導(dǎo)言  15MIN

1、活在當(dāng)下:引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)

2、團(tuán)隊展示:通過引發(fā)競爭激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)參與的動力

3、問題導(dǎo)入:我是誰?我是職業(yè)人

二、職業(yè)人的角色定位   1.5H

1、什么是職業(yè)

   讓學(xué)員發(fā)表自己對職業(yè)的認(rèn)識。缸子杯的故事。我們?yōu)槭裁匆ぷ鳌?/p>

2、什么是職業(yè)人

1) 職業(yè)人的四個層次

l  沒人經(jīng)營

l  被人經(jīng)營

l  自我經(jīng)營

l  經(jīng)營別人

   2)石匠的故事與四種人

   3)職業(yè)人的一個中心三個基本點(diǎn)

   4)做企業(yè)價值鏈中有用的一環(huán)MVP

3、什么是崗位價值

   1)價值:通過工作過程帶來的結(jié)果或趨勢的正向變化

   2)價值不等于結(jié)果

   3)薪酬是工作價值的必然結(jié)果

   4)敬業(yè)精神

4、崗位分析(小組討論)

   1)你的崗位價值是什么?

2) 你的崗位價值如何體現(xiàn)?

5、什么是職業(yè)化

   1)職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

   2)冰山理論

   3)ASK金三角:

      態(tài)度:良好的職業(yè)心態(tài),團(tuán)隊協(xié)作能力與執(zhí)行力 ;

      技能:溝通技巧、時間管理、目標(biāo)管理、銷售技巧、管理技巧等;

      知識:專業(yè)知識、禮儀規(guī)范、流程規(guī)范、崗位職責(zé)等

   4)ASK與冰山理論的結(jié)合:視頻討論《全民超人》

第二部分:陽光心態(tài)

一、幸福的詮釋15min

1.覺悟——見我心

2.幸福的秘密

3.莊子:外化而內(nèi)不化

二、陽光心態(tài)打開幸福之鎖1H

1.導(dǎo)入:蝴蝶的啟示與幸福之門

2.心態(tài)的作用:

1)心態(tài)影響能力:案例《過橋試驗》

2)心態(tài)影響生命:分享《死囚的試驗》

3)心態(tài)影響生命的質(zhì)量:生命的答案水知道

3.健康的定義:

1)長壽學(xué)者胡弗蘭德的定義

2)世界衛(wèi)生組織定義

3)馬斯洛定義

5)消極情緒的作用

三、幸福的鑰匙1.5H

1.積極主動

1)犬儒主義

2)消極心態(tài)的作用

3)心態(tài)的測試

4)積極心態(tài)與消極心態(tài)的不同表現(xiàn)

5)聆聽自己的聲音(AB角活動)

6)關(guān)注圈與影響圈

7)積極主動的訓(xùn)練要求

2.吸引力法則

1)你生命中的一切都是被吸引而來

2)正面情緒吸引正面結(jié)果

3)負(fù)面情緒吸引負(fù)面結(jié)果

3.改變不了事情就改變態(tài)度

1)事情無好壞(塞翁失馬、疑鄰盜斧)

2)工作與游戲的轉(zhuǎn)換

3)谷底原理:一個人因為事情本身受到的傷害遠(yuǎn)不如他對這個事情的看法來得深刻。

4)視頻分享:《謝坤山-美麗的缺陷》

4.活在當(dāng)下

1)最重要的人:當(dāng)下的人

2)最重要的事:當(dāng)下的事

3)最重要的時間:當(dāng)下的時間

4)不活在當(dāng)下就失去當(dāng)下

5)以未來為導(dǎo)向的活在當(dāng)下

5.操之在我——你是你生命的掌控者

1)學(xué)會管理自己的情緒

2)學(xué)會放下

3)情感獨(dú)立——不要把幸福建立在別人的行為上

4)今天的行為決定明天的結(jié)果

6、案例討論——為什么兩個人命運(yùn)不同

7、看圖說話——太極圖與銅錢的人生哲學(xué)

8、換個角度看世界——高度決定寬度

四、健康人生的幾條建議 15min

五、總結(jié)

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