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香港貿(mào)易發(fā)展局主辦的中小企管理工作坊, 由林博士主講的掌握行銷(xiāo)心理學(xué). 非常受中小企老闆歡迎, 而且林博士對(duì)國(guó)內(nèi)的情況比較了解, 也讓各參加者對(duì)國(guó)內(nèi)和香港在銷(xiāo)售文化差異上得到很大的啟發(fā)!!

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[林國(guó)龍]“GPRS－行為模式”—企業(yè)招聘的“人職匹配”工具

招聘面試團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)家

摘要：企業(yè)在招聘員工時(shí)經(jīng)常投入大量資源, 作為人力資源管理部主管, 如何有效利用不同資源或工具提高“人職匹配”的準(zhǔn)確度非常重要。本文介紹的行為分析工具“GPRS-行為模式”, 正好為人力資源部主管提

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