“TTT企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程”是由“TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程-標(biāo)準(zhǔn)版國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證班”演化而來，擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng)，在全球130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)被廣泛傳播。TTT課程是世界500強(qiáng)企業(yè)高
【課程簡(jiǎn)介】 “”TTT企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)是標(biāo)準(zhǔn)教程（高級(jí)）“源自于“TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程-標(biāo)準(zhǔn)版國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證班” 是國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）的職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程，擁有一套完整的培訓(xùn)系統(tǒng)，在
【課程綱要】 一、TTT職業(yè)導(dǎo)論：道可頓悟 事須漸修 TTT核心理念 首善——請(qǐng)注意 樂從——有道理 對(duì)接——我發(fā)現(xiàn) 區(qū)分——是這樣 感召——來！ 分享——讓我們一起 培訓(xùn)師的職業(yè)角色 課程設(shè)計(jì)者—
培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹 【課程背景】 業(yè)績(jī)定律：業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的背后是文化，文化的背后是心態(tài)，心態(tài)的背后是投資。針對(duì)中國(guó)企業(yè)在高速發(fā)展期發(fā)展的過程所需要的團(tuán)隊(duì)商業(yè)啟蒙，科學(xué)規(guī)范管理，形成內(nèi)部科學(xué)的
【課程背景】 在了解課程內(nèi)容前，您務(wù)必了解以下7個(gè)問題： ? 為什么總有員工離職后，大量利用原有公司客戶資源來牟取私利？ ? 為什么有的企業(yè)核心技術(shù)，被員工竊取后流傳給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？ ? 為什么有的元老
培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹 【課程背景】 業(yè)績(jī)定律：業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的背后是文化，文化的背后是心態(tài)，心態(tài)的背后是投資。針對(duì)中國(guó)企業(yè)在高速發(fā)展期發(fā)展的過程所需要的團(tuán)隊(duì)商業(yè)啟蒙，科學(xué)規(guī)范管理，形成內(nèi)部科學(xué)的
如何讓20%精英做80%業(yè)績(jī)；再讓80%的營(yíng)銷員做80%的業(yè)績(jī)？ 大客戶營(yíng)銷模式建設(shè) 未來的競(jìng)爭(zhēng)是商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)——彼得·德魯克 一、課程背景： l 為什么20%的業(yè)務(wù)精英完成80%的業(yè)績(jī)？ l
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