一、企業(yè)概況
二、企業(yè)文化
三、企業(yè)制度
四、入職流程
五、勞動(dòng)合同
六、考勤制度
七、請(qǐng)休假制度
八、薪酬制度
九、福利體系
十、績(jī)效考核制度
十一、職業(yè)晉升體系
十二、員工關(guān)系
通過新員工入職培訓(xùn),讓員工快速熟悉公司、了解公司,便于在在工作中及時(shí)溝通和交流。
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