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提升與改進、培訓體系建立、培訓技巧和面試
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李欣憶:培訓員技巧培訓
2018-08-11 2726
對象
企業(yè)培訓員、團隊負責人
目的
提升培訓技巧，建立部門培訓體系。
內容

無論新員工還是老員工，知識與技能的掌握和提升都離不開培訓。培訓技能也成為了團隊領導最重要的能力之一，團隊領導的培訓技能是企業(yè)服務質量的保證，也是服務文化得以傳承的根本。該認證培訓，將為企業(yè)建立合格的培訓員團隊，讓其掌握實用的知識與技能培訓技巧。


培訓對象：團隊負責人（每次培訓8-12人左右）

培訓時長： 3天，每天8小時

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