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業(yè)務(wù)開展講師課程
艾麟
小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)流程及體系搭建
小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)
小微企業(yè)信貸發(fā)展趨勢
小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
小微企業(yè)信貸體系構(gòu)建
課程大綱 1.小微企業(yè)信貸 a.何為小微企業(yè) b.何為企業(yè)信貸 c.企業(yè)信貸的目的 2.小微企業(yè)信貸的發(fā)展 a.小微企業(yè)信貸的現(xiàn)狀 b.小微企業(yè)信貸的瓶頸 c.小
趙洪新
業(yè)務(wù)/組織/人才戰(zhàn)略群策群力工作坊
戰(zhàn)略管理
總時(shí)長：1.5天+1晚 第二部分：XX業(yè)務(wù)/組織/人才戰(zhàn)略群策群力工作坊（1天+1晚） 序：建立學(xué)習(xí)小組 1.學(xué)習(xí)活動(dòng)方式方法、參與規(guī)則介紹 2.建立學(xué)習(xí)小組 3
趙洪新
8張表單打造基于業(yè)務(wù)的HR基礎(chǔ)體系
人力資源
培訓(xùn)管理
8張表單打造基于業(yè)務(wù)的制造業(yè)HR基礎(chǔ)體系 （一）企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及挑戰(zhàn) （二）打造基于業(yè)務(wù)的人力資源管理基礎(chǔ)體系 1.制造業(yè)人力資源價(jià)值創(chuàng)造的初心與價(jià)值衡量
趙洪新
基于業(yè)務(wù)能力快速復(fù)制的“小課”培訓(xùn)技能
ttt
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
教練技術(shù)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一部分：如何認(rèn)知“內(nèi)訓(xùn)師” 1.內(nèi)訓(xùn)師的作用和意義 傳授經(jīng)驗(yàn)、宣貫標(biāo)準(zhǔn)、傳遞核心知識技能、解決業(yè)務(wù)問題、傳承發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化 2.內(nèi)訓(xùn)師核心任務(wù)幫助改進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)果、促
藍(lán)裕平
宏觀經(jīng)濟(jì)分析與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展挑戰(zhàn)
宏觀經(jīng)濟(jì)分析與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展挑戰(zhàn)
課程名稱：宏觀經(jīng)濟(jì)分析與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展挑戰(zhàn) 時(shí)間：6-12小時(shí) 第一部分：中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與趨勢分析 1．中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀解讀 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 中國經(jīng)濟(jì)崛起路徑分析 中
丁興良
總裁實(shí)戰(zhàn)咨詢落地輔導(dǎo)班（第46期）
營銷戰(zhàn)略
品牌戰(zhàn)略
營銷模式
業(yè)務(wù)管控
人才培養(yǎng)
【課程設(shè)置】 一、定戰(zhàn)略--成就細(xì)分行業(yè)的NO.1 ? 如果你創(chuàng)造新的游戲規(guī)則，結(jié)果會是怎樣？ ? “十六字真言”卡位的核心戰(zhàn)略思想 ? 搶占市場最高地，聚焦卡位
丁興良
項(xiàng)目性業(yè)務(wù)流程與策略運(yùn)用
業(yè)務(wù)流程
項(xiàng)目性銷售
一、建立工業(yè)品行業(yè)的新關(guān)系營銷 ? 工業(yè)品行業(yè)營銷的新模式 --“四度理論” ? 建立新關(guān)系營銷的三個(gè)階段 ? 重塑信任營銷的六句秘訣 ? 建立關(guān)系營銷的四大核心
熊雄
《贏在自動(dòng)自發(fā)》
文化落地
團(tuán)隊(duì)融合
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或變革啟動(dòng)
業(yè)務(wù)推進(jìn)
組織能力提升
階段業(yè)績目標(biāo)沖刺
五、課程大綱（最終大綱將根據(jù)最新企業(yè)需求或現(xiàn)場需要定制調(diào)整） 模塊一、訓(xùn)練導(dǎo)入 1.共同語言 2.擊掌為盟 3.學(xué)習(xí)沙盤 說明：在此模塊中，導(dǎo)師將與學(xué)員達(dá)成訓(xùn)練突
張志強(qiáng)
銀行信貸產(chǎn)品差異化定價(jià)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
差異化
信貸產(chǎn)品
第一單元 信貸客戶 1、信貸客戶類型 1.1信貸客戶分類標(biāo)準(zhǔn)依據(jù) 1.1.1按照申請貸款主體的不同分為： 小微企業(yè)個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、個(gè)人 1.1.2按照申請貸款的
方波
BP式培訓(xùn)管理，讓業(yè)務(wù)部門業(yè)績倍增
培訓(xùn)管理
課程背景： 要開發(fā)績效就必須開發(fā)人才，要發(fā)展事業(yè)就必須發(fā)展團(tuán)隊(duì)。新人的融入，老人的績效提升，業(yè)務(wù)發(fā)展，人才的發(fā)展與保留，都離不開培訓(xùn)。培訓(xùn)如何更好的貼近業(yè)務(wù)部門的
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