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趙學(xué)哲
化解癔癥附體之精選案例（十二）
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抑郁癥案例分析 摘要：抑郁癥對(duì)每個(gè)家庭、對(duì)個(gè)人都具有摧毀性的力量，它使大量的人經(jīng)受痛苦的折磨，對(duì)人們?cè)斐傻膿p失不可估量。本文將通過(guò)一個(gè)案例，來(lái)了解什么是抑郁癥、抑
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陰陽(yáng)五行命理風(fēng)水100案例 學(xué)會(huì)愛，好好愛！ 個(gè)人簡(jiǎn)介： 趙學(xué)哲，男，山東淄博人，1975年生辰，自幼天賦、又經(jīng)家傳，潛心學(xué)習(xí)儒、釋、道等各家流派經(jīng)典知識(shí)，耳濡目
周科榮
員工持股案例華為中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師周科榮老師
周科榮老師
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員工持股案例華為中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師周科榮老師 華為公司概況 華為技術(shù)有限公司是中國(guó)廣東深圳市的生產(chǎn)銷售電信設(shè)備的員工持股的民營(yíng)科技公司，于1988年成立于中國(guó)深圳。 主
許愿
許愿老師的《企業(yè)（大工業(yè)）經(jīng)營(yíng)分析與價(jià)值創(chuàng)造暨最大化案例解析》課程片段
經(jīng)營(yíng)分析
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引子： 第一章 經(jīng)營(yíng)分析如何承接戰(zhàn)略建立業(yè)務(wù)指標(biāo)體系 一、成本領(lǐng)先、差異化、目標(biāo)聚集等三種戰(zhàn)略 二、演練與分析行業(yè)知名企業(yè)的戰(zhàn)略 三、分析每種戰(zhàn).........
王傳寶
促進(jìn)重慶都市夜經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展： 國(guó)內(nèi)外典型案例、經(jīng)驗(yàn)借鑒與對(duì)策建議
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西安
國(guó)外
促進(jìn)重慶都市夜經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展：國(guó)內(nèi)外典型案例、經(jīng)驗(yàn)借鑒與對(duì)策建議 王傳寶 教授 培訓(xùn)目標(biāo)：正確理解都市夜經(jīng)濟(jì)，深刻理解新時(shí)期都市夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展的邏輯和機(jī)會(huì)，進(jìn)而判斷文
陳鵬程
組織崗位經(jīng)驗(yàn)萃取-崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化課程
崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
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案例開發(fā)
【課程大綱】 模塊一 崗位經(jīng)驗(yàn)萃取認(rèn)知 【主要內(nèi)容】通過(guò)案例引出崗位經(jīng)驗(yàn)萃取在組織管理中的價(jià)值，使學(xué)員對(duì)崗位經(jīng)驗(yàn)萃取有初步了解的同時(shí)，提升學(xué)員認(rèn)知高度。 1. 崗
蔣海昌
人力資源管理實(shí)務(wù)
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主要圍繞人力資源管理內(nèi)容展開，以闡述知識(shí)要點(diǎn)與案例形式分析為主。內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源戰(zhàn)略 ，員工招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效與薪酬管理，員工流動(dòng)管理，員工關(guān)系管理
蔣海昌
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一、績(jī)效理念提升 1.1績(jī)效的認(rèn)知 1.2從績(jī)效到績(jī)效管理 1.3績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系 二、績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)要素 2.1績(jī)效考核為何需要 2.2績(jī)效考核的應(yīng)用 2
王致誠(chéng)
黨建數(shù)字化與“黨史學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)的特色創(chuàng)建
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心勝績(jī)效-績(jī)效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)
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心勝績(jī)效-績(jī)效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)課程大綱 適用對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、HRBP、績(jī)效管理負(fù)責(zé)人 課程時(shí)長(zhǎng)：2天（12小時(shí)） 課程目標(biāo)： 1. 掌握世界500強(qiáng)企業(yè)績(jī)
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