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個人競爭力講師課程
王佩儀
職業(yè)競爭力的塑造與提升
職業(yè)素養(yǎng)
【課程提綱】一、前言：真正的保障1、就業(yè)保障VS職業(yè)保障2、保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者3、職業(yè)化所需要的管理（1）觀念（思維）管理（2）態(tài)度（情緒）管理（3）
代洪照
售后服務(wù)的競爭力
客戶管理
第一講:客戶很任性——互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)時代1、客戶服務(wù)的概念2、客戶服務(wù)的個性化3、外部環(huán)境——企業(yè)競爭白熱化4、服務(wù)競爭——企業(yè)競爭的藍海5、案例分享第二講：服務(wù)對企業(yè)
王梁燕
采購競爭力--供應(yīng)市場開發(fā)和供應(yīng)戰(zhàn)
供應(yīng)鏈管理
課程目標 企業(yè)越來越看重采購開發(fā)的供應(yīng)商能力,從聯(lián)合國的采購專家看來,他們認為采購現(xiàn)在正在為企業(yè)采購”競爭力”, 也就是說采購不只是尋找和開發(fā)培養(yǎng)合適的供應(yīng)商,而是
李江濤
企業(yè)核心競爭力
公司治理
【什么是核心競爭力】? 普拉哈拉德和哈默爾于1990年在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了《公司核心競爭力》核心競爭力的概念迅速被企業(yè)界和學(xué)術(shù)界所接受。? 普拉哈拉德和哈默爾
李江濤
企業(yè)核心競爭力
戰(zhàn)略管理
【什么是核心競爭力】? 普拉哈拉德和哈默爾于1990年在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了《公司核心競爭力》核心競爭力的概念迅速被企業(yè)界和學(xué)術(shù)界所接受。? 普拉哈拉德和哈默爾
蘇鋒利
如何打造自己的核心競爭力
職業(yè)規(guī)劃
第一節(jié)：為什么人的收入會不同人跟人創(chuàng)造出來的價值不同價值創(chuàng)造的幾種方法：1） 銷售=收入2） 演說=擴大收入3） 說服力=增強銷售量4） 行銷=巨大收入5） 談判=
李江濤
企業(yè)核心競爭力
戰(zhàn)略管理
【什么是核心競爭力】? 普拉哈拉德和哈默爾于1990年在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了《公司核心競爭力》核心競爭力的概念迅速被企業(yè)界和學(xué)術(shù)界所接受。? 普拉哈拉德和哈默爾
宋德標
酒店企業(yè)強勢運營核心競爭力--生存與發(fā)展
營銷管理
《酒店企業(yè)強勢運營核心競爭力---生存與發(fā)展 》 主講：宋德標【課程背景】酒店核心競爭力是在經(jīng)營過程中形成的獨特的能力，主要包括資源管理能力、組織協(xié)
李江濤
核心競爭力的培養(yǎng)
戰(zhàn)略管理
【什么是核心競爭力】? 普拉哈拉德和哈默爾于1990年在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了《公司核心競爭力》核心競爭力的概念迅速被企業(yè)界和學(xué)術(shù)界所接受。? 普拉哈拉德和哈默爾
向下溝通情景領(lǐng)導(dǎo)-根據(jù)下屬狀態(tài)實施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格共創(chuàng)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力管理
團隊建設(shè)
九型人格
課程大綱 課程背景 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)下屬的不同狀態(tài)（如能力、意愿、成熟度等）靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以實現(xiàn)最佳的管理效果。本課程以世界五百強企業(yè)或杭州新
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