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蔡闖
團隊中高層心勝五關(guān)鍵-打造高績效團隊共創(chuàng)
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人力資源
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團隊中高層心勝五關(guān)鍵-打造高績效團隊共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標(biāo) 1. 背景： - 隨著全球化和數(shù)字化時代的到來，企業(yè)面臨的競爭環(huán)境日益復(fù)雜多變。高績效團隊成
蔡闖
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蔡闖
心勝激勵-及時贊賞激活能量共創(chuàng)
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心勝激勵-及時贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵員工、激發(fā)團隊潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強企業(yè)和杭州新
柳麗惠
《員工有效激勵與實用績效管理精髓、案例》課程大綱
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員工有效激勵多個案例
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實用績效管理精髓案例
《員工有效激勵與實用績效管理精髓、案例》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：1天 課程大綱： 第一部分：
劉上
破解企業(yè)增長密碼：高績效團隊執(zhí)行力如何煉成？
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在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，“高績效團隊執(zhí)行力” 已成為企業(yè)界的熱門話題，頻繁出現(xiàn)在各類行業(yè)論壇、企業(yè)內(nèi)部研討以及專家學(xué)者的分析報告中。為何它能引發(fā)如此廣泛的關(guān)注
陳小洪
《智勝終端：門店業(yè)績倍增策略》
銷售技巧
終端零售
門店管理
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【課程大綱】 【思考】為什么店鋪的生意沒以前好了？ 一、業(yè)績不佳有可能是心態(tài)出了問題，和缺少目標(biāo)管理意識 1. 市場環(huán)境變化對生意的影響 - 當(dāng)前零售市場面臨的挑
汪節(jié)寶
企業(yè)118績效目標(biāo)達成系統(tǒng)
118績效目標(biāo)達成
創(chuàng)始人
汪節(jié)寶
118績效目標(biāo)達成系統(tǒng)創(chuàng)始人汪節(jié)寶老師獨創(chuàng)企業(yè)118績效目標(biāo)達成系統(tǒng) ---迄今為止國內(nèi)最落地的績效目標(biāo)管理課程 ★ 您的現(xiàn)狀：您去年目標(biāo)達成了嗎？您明年的目標(biāo)設(shè)
蔡闖
企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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培訓(xùn)管理
企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程大綱 旨在為人力資源專業(yè)人員提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識框架，幫助他們更好地理解、規(guī)劃和實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和業(yè)
蔡闖
新時代高績效團隊建設(shè)與企業(yè)文化
績效管理
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新時代高績效團隊建設(shè)與企業(yè)文化塑造課程大綱 旨在通過理論與實踐相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員在實際工作中有效地應(yīng)用所學(xué)知識，從而提升團隊效能和企業(yè)文化建設(shè)水平。在當(dāng)今快速
蔡闖
績效管理與薪酬激勵體系設(shè)計
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績效管理與薪酬激勵體系設(shè)計課程大綱 旨在深入探討績效管理與薪酬激勵的理論基礎(chǔ)、設(shè)計原則、實施策略以及面臨的挑戰(zhàn)和未來趨勢，幫助學(xué)員和從業(yè)者構(gòu)建起一套科學(xué)、合理的績
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