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抖音培訓講師課程
廖鶴鳴
抖音短視頻0基礎到視頻爆發(fā)播放量
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抖音培訓
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第一章 抖音案例分析以及規(guī)則講解 第二章 了解抖音的基本發(fā)則以及數據分析 第三章 抖音內容的重要性 第四章 新號養(yǎng)號的規(guī)則與方法 第五章 爆款視頻的打造 第六章
陳記強
華南抖商學院《抖音IP星計劃》實戰(zhàn)落地班
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華南抖商學院《抖音IP星計劃》實戰(zhàn)落地班 2天1夜打造抖商大IP,讓你快速蛻變,小白變抖商大V 培訓八大板塊: 1、認識平臺:抖音平臺的標簽機制和算法規(guī)則 2、運
被夾在 “上擠下壓” 中?中層管理者的破局思路
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“匯報方案被高層要求重做,下屬又抱怨任務緊急難以完成,跨部門協(xié)調會議上還因資源分配爭執(zhí)不下……” 這幾乎是中層管理者每天都要面對的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構中的 “夾
許愿老師的《國際勞務派遣暨個人所得稅政策解析與稅務風險及稅務籌劃》
國際勞務派遣
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稅務籌劃
前言:稅務政策總體介紹 第一節(jié) 國際稅收協(xié)定深度解碼:避免雙重征稅的攻防戰(zhàn) 一、從183天規(guī)則到......常設機構”的認定 二、從稅收居民身份到加密貨幣收入的專
企業(yè)突圍:創(chuàng)新思維與執(zhí)行力的深度剖析
團隊建設
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溝通技巧
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在新經濟時代,市場競爭如同一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。產品同質化嚴重,同類型商品在功能、外觀上大同小異;渠道爭奪愈發(fā)激烈,線上流量成本攀升,線下門店競爭白熱化 。在這樣的
凝聚力的本質:藏在細節(jié)里的團隊密碼
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團隊凝聚力的培育,從來不是靠口號式的號召就能實現(xiàn),它更像是一場需要耐心經營的 “慢工出細活”,在日常相處的點滴細節(jié)中悄然生長。 當技術組與市場組因需求修改陷入爭執(zhí)
破解團隊管理密碼:從性格分析到用人智慧
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在團隊管理的日常中,管理者常常會遇到這樣的場景:項目推進時,成員間溝通不暢,意見難以統(tǒng)一;分配任務后,有人效率極高卻頻頻出錯,有人穩(wěn)扎穩(wěn)打但進度緩慢。這些看似是工
流程管理技術方法系統(tǒng)培訓課程
流程管理
課程特點: 借鑒案例,對照自己,提出困惑,解決問題,分組演練,集中指導,自由提問,現(xiàn)場答疑,帶著問題來,帶著答案回,有觀點就有案例,有討論就有成果。不僅教給學員方
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