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核心競(jìng)爭(zhēng)力講師課程
李恩山
《幼兒園
核心競(jìng)爭(zhēng)力
打造系統(tǒng)》
園長
幼兒園
競(jìng)爭(zhēng)力
《幼兒園
核心競(jìng)爭(zhēng)力
打造系統(tǒng)》 如何合理定位幼兒園的
核心競(jìng)爭(zhēng)力
，定位定生死。在幼兒園同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的大潮里。如何凸顯園所差異化，打造
核心競(jìng)爭(zhēng)力
，組建同所別入看得見的定位
劉凌
項(xiàng)目管理之人才配置
項(xiàng)目管理
人才畫像
性格類型
核心競(jìng)爭(zhēng)力
驅(qū)動(dòng)力
一、性格分類 1.控制型 2.表現(xiàn)型 3.分析型 4.溫和型 5.調(diào)整型 二、不同類型的人才在什么樣的崗位上效能最大？ 三、如何激勵(lì)不同類型的人才？ 四、如何發(fā)揮
程之鋒
幫助裝飾公司您打造
核心競(jìng)爭(zhēng)力
易經(jīng)風(fēng)水
裝飾行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，如果您不去打造自己的
核心競(jìng)爭(zhēng)力
和提供差異化的服務(wù)項(xiàng)目，就很難有立足之地！ 用風(fēng)水設(shè)計(jì)理念去承接工程項(xiàng)目，是打造
核心競(jìng)爭(zhēng)力
和提供差異化服務(wù)項(xiàng)
姬永超
解碼團(tuán)隊(duì)
核心競(jìng)爭(zhēng)力
——企業(yè)用人之道
核心競(jìng)爭(zhēng)力
，用人之道
第一部分 招聘帶來人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（人才PK） 一、 招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？ 1. 什么是招聘？ 2. 企業(yè)的人才從哪里來？ 3. 招聘三步曲——招募、篩選、錄
陳光軍
管理創(chuàng)新與企業(yè)
核心競(jìng)爭(zhēng)力
核心競(jìng)爭(zhēng)力
管理創(chuàng)新
一【課程背景】 所有企業(yè)都希望創(chuàng)新以創(chuàng)造出“一招先，吃啟遍天”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這種“一招先，吃啟遍天”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從哪里來？創(chuàng)新管理規(guī)范化。 海爾的創(chuàng)新的能力
汪順棟
《打造高績效團(tuán)隊(duì)-提升
核心競(jìng)爭(zhēng)力
》
高績效團(tuán)隊(duì)
核心競(jìng)爭(zhēng)力
課程綱要 第一章：什么是高績效團(tuán)隊(duì) l 螞蟻軍團(tuán)的案例 l 什么是團(tuán)隊(duì) l 高績效團(tuán)隊(duì)的的七大要素 第二章：高績效團(tuán)隊(duì)的滿意度管理 l 為什么要提高員工滿意度 l
李瑞波
戰(zhàn)略與
核心競(jìng)爭(zhēng)力
生存與發(fā)展
戰(zhàn)略
核心競(jìng)爭(zhēng)力
}自然競(jìng)爭(zhēng)：是漸變的互動(dòng)方式，是自發(fā)的適應(yīng)性行為。 } }戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)：將競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)理解為一個(gè)完整的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。 } 這個(gè)系統(tǒng)由目標(biāo)、戰(zhàn)略、環(huán)境、資源等構(gòu)成。戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)者能
蔡曉清
《差異化戰(zhàn)略與
核心競(jìng)爭(zhēng)力
》
公司戰(zhàn)略
差異化戰(zhàn)略
核心競(jìng)爭(zhēng)力
第一講、序（初識(shí)公司戰(zhàn)略及戰(zhàn)略的差異化） （一） 從興盛到衰落企業(yè)經(jīng)歷了什么？（案例：柯達(dá)的百年沉?。?（二） 公司戰(zhàn)略是如何影響我們的 （三） 公司戰(zhàn)略常見的病
康曉東
企業(yè)
核心競(jìng)爭(zhēng)力
的構(gòu)建與運(yùn)用
核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新
企業(yè)
核心競(jìng)爭(zhēng)力
與經(jīng)營創(chuàng)新課程大綱———康曉東 【課程背景】 u 企業(yè)管理者面對(duì)運(yùn)營應(yīng)具有怎樣的戰(zhàn)略創(chuàng)新思維？ u 合格的管理者如何成為優(yōu)秀的企業(yè)運(yùn)營創(chuàng)新和變革推動(dòng)
陳楠華
如何打造企業(yè)的
核心競(jìng)爭(zhēng)力
？
商業(yè)模式
股權(quán)激勵(lì)
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
企業(yè)如何才能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并一直保持下去？從長期來看，這取決于企業(yè)能否以比對(duì)手更低的成本、更快的速度，構(gòu)建起
核心競(jìng)爭(zhēng)力
。 所謂
核心競(jìng)爭(zhēng)力
，是公司協(xié)調(diào)不同產(chǎn)品的能力，
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