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周永濤
不忘初心牢記使命 新走長(zhǎng)征路沙盤(pán)
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沙盤(pán)
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北京
廣東
山東
心靈成長(zhǎng)
喜迎建黨100周年,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程。 課程背景 ——長(zhǎng)征是一次理想信念的偉大遠(yuǎn)征。 ——長(zhǎng)征是一次檢驗(yàn)真理的偉大遠(yuǎn)征。 ——長(zhǎng)征
周子人
管理者自我修煉 ——讓管理落地的沙盤(pán)
模擬
課程
管理者自我修煉
沙盤(pán)
模擬
課程
管理者自我修煉 第一章、管理與管理角色認(rèn)知 l 案例討論:什么是管理? 1.現(xiàn)代企業(yè)管理導(dǎo)圖 2.作為上級(jí)的管理者角色定位:領(lǐng)導(dǎo)者、規(guī)劃者、團(tuán)隊(duì)規(guī)則的維護(hù)者 3.
汪廷云
跨部門(mén)溝通與協(xié)作:
模擬
聯(lián)合國(guó)沙盤(pán)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
跨部門(mén)溝通
【課程大綱】 第一單元:建立跨部門(mén)溝通的思維認(rèn)知 1、 跨部門(mén)協(xié)作的常見(jiàn)困境 案例分析:劉經(jīng)理的煩惱 雙贏心困境 投資心困境 同理心困境 責(zé)任心困境 大局心困境
周禮
沙盤(pán)
模擬
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)下五大個(gè)人修煉》
團(tuán)隊(duì)效能;沙盤(pán)
模擬
課程大綱 第一部分:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特質(zhì)認(rèn)知 1、 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的定義 2、 自主建構(gòu) 建構(gòu)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特質(zhì) 3、 特質(zhì)之一:明確的目標(biāo) a、目標(biāo)明確的意義 b、目標(biāo)制定的
裴章先
《卓越之道》——領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤(pán)
模擬
課程
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)
模擬
《卓越之道》——領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤(pán)
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課程 課程大綱: 一、領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵法則 1、領(lǐng)導(dǎo)力決定一個(gè)人的成就水平; 2、衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正尺度是影響力; 3、領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自
裴章先
《合力聚變》——高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤(pán)
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課程
沙盤(pán)
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團(tuán)隊(duì)管理沙盤(pán)
很多管理者認(rèn)為: 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)就是要統(tǒng)一價(jià)值觀,一種思想,一個(gè)目標(biāo),一個(gè)步調(diào),一個(gè)聲音 良好的團(tuán)隊(duì)精神就是無(wú)私奉獻(xiàn)精神,為了團(tuán)隊(duì)利益我們必須放棄自我 好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定
裴章先
《巔峰對(duì)決》——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理沙盤(pán)
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課程
沙盤(pán)
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營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)
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《巔峰對(duì)決》——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理沙盤(pán)
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演練課程 課程宗旨: 樹(shù)立管理者的現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)思想和市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),切實(shí)提升管理者分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán) 境、把握營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、確
裴章先
《財(cái)智階梯》——非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)
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沙盤(pán)
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非財(cái)沙盤(pán)
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直面問(wèn)題: 作為受人尊敬的企業(yè)管理者,你是否經(jīng)常遭遇這樣的尷尬: 溝通時(shí),聽(tīng)到專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ),一頭霧水,似懂非懂; 決策時(shí),面對(duì)枯燥的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),一籌莫展,無(wú)所適從
面向流程O(píng)wner的流程管理和變革管理
流程owner
流程管理
變革管理
【課程背景】 很多企業(yè)經(jīng)常遇到以下情況: ? 戰(zhàn)略很清晰,卻總落不了地 ? “能人”一走,公司癱瘓,個(gè)人英雄無(wú)法變成組織的能力 ? 過(guò)度依賴“老板”,離開(kāi)老板組織
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導(dǎo)和反饋能力。通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練,教練們將掌握有效的輔導(dǎo)技巧和反饋
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