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王宇平
勞動合同簽訂、變更、解除和終止
法律風險
防范及實務操作
人力資源
勞資法律
一、勞動合同簽訂
法律風險
管理 1、如何確定未訂立勞動合同二倍工資的計算基數(shù)？ 2、未簽訂勞動合同雙倍工資差額最多支持多少月？ 3、被強迫補簽勞動合同等勞動合同無效
王宇平
員工入職管理、在職管理、離職管理
法律風險
防范技巧
人力資源
勞資法律
一、員工入職
法律風險
管理 1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？ 2、虛構工作經(jīng)歷的勞動合同是否有效？ 3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？ 4、
王宇平
員工職業(yè)病、工傷、女職工勞動保護
法律風險
管理及控制
人力資源
勞資法律
一、工傷事故
法律風險
管理 1、用人單位未及時申請工傷認定的承擔何法律責任？ 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，工作原因如何認定？工作時間如何認
王宇平
人力資源全流程
法律風險
管理及實務操作
勞資法律
人力資源
一、勞動關系
法律風險
管理 1、非法用工單位與職工是否為勞動關系？ 2、承包人聘用的人與發(fā)包人之間是否存在勞動關系？ 3、保險代理人與保險公司之間是否為勞動關系？
王厚忠
企業(yè)
法律風險
管理
勞資法律
中層管理
公司治理
不限
模塊一：簽約篇 （一）合同是財富的一半 1、吅同簽約的兩大階段 2、締約丌慎也有過失責任 3、賒銷吅同的利弊分析 （二）如何起草一份合同 1、吅同的種類各有利弊
王厚忠
企業(yè)
法律風險
管理沙盤模擬訓練營
勞資法律
中層管理
公司治理
不限
模塊一：引言 1、企業(yè)
法律風險
管理模擬沙盤的介紹 2、企業(yè)
法律風險
的概念和戰(zhàn)略、財務、市場、運營等風險的關系 模塊二：
法律風險
管理工具運用模擬 1、學員組建抗辯小
郭志勇
企業(yè)刑事
法律風險
防控
刑事
法律
風險
防控
一、企業(yè)刑事
法律風險
形成的原因 1、外部原因 2、內(nèi)部原因 二、企業(yè)經(jīng)營涉及刑事
法律風險
的常見罪名 1、職務類犯罪的風險及防控措施 2、資金類犯罪的風險及防控措施
李丹
合規(guī)管理與
法律風險
防范
危機管理
??培訓內(nèi)容：一、企業(yè)內(nèi)部控制與 合規(guī)體系構建1、企業(yè)內(nèi)控管理體系與治理 2、公司合規(guī)體系的構建建議二、公司法人治理結構規(guī)范運作1、公司治理與規(guī)范運作2、公司法在企
經(jīng)理人心勝-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領導力
溝通技巧
團隊建設
心勝經(jīng)理人-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團隊管理者的基層經(jīng)理設計，以世界五百強企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實踐為案例，幫助
《AI讓“工作匯報”爆炸式提效》
AI
工作提效
工作匯報
第一講：AI認知篇 一、 關于AI你都了解哪些信息 二、 國內(nèi)外有哪些AI產(chǎn)品,可以快速提升你工作效率。 第二講：AI方法篇 常用的 5 種提問方法 一、 指令式
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