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目標管理與績效考核講師課程
丁堅
目標管理與績效考核
體系實戰(zhàn)訓練
績效管理
目標管理與績效考核
體系實戰(zhàn)訓練 主講:丁堅(Kevin Ding ) 標準課時:2天(12小時) 第一單元、績效管理的思維 u 案例分享:GE,索尼的考核 u 學員
陳錦河
目標管理與績效考核
中層管理
課程目的: “中國制造”——已經(jīng)進入“微利時代”,加上多批小量、短交期的產(chǎn)銷型態(tài),任何企業(yè)都希望將資源充分利用,以降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)效率,追求經(jīng)營管理的最佳
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-
目標管理與績效考核
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-
目標管理與績效考核
主講:臺灣劉成熙老師 前 言:【目標要明確,答案才重要】!【缺乏目標的人,是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體
劉成熙
目標管理與績效考核
標桿管理
目標管理與績效考核
主講:臺灣劉成熙老師 前 言:【目標要明確,答案才重要】!【缺乏目標的人,是最難管理的人】! 相信您經(jīng)常能體會到這一句話的精義。這一句話在組織
閆海濤
目標管理與績效考核
績效管理
課程目錄: 第一講:目標管理與企業(yè)績效的關系 1、 企業(yè)競爭年代管理觀念的轉(zhuǎn)變 2、 企業(yè)經(jīng)營的績效觀點 3 、績效管理的演進 4 、目標管理與績效管理之關系 第二
職場人必修:溝通策略為何成為進階剛需?
團隊建設
溝通技巧
團隊管理
戰(zhàn)略管理
培訓師培訓
一、時代變局下的「社交剛需」重構當跨部門協(xié)作需要對接 3 個時區(qū)的同事,當客戶提案要同時兼顧 60 后決策者與 90 后執(zhí)行層的訴求,現(xiàn)代職場的溝通場景早已超越「
院校消防工程技術培訓課
生產(chǎn)管理
危機管理
易經(jīng)風水
課程主要內(nèi)容: 一、消防裝備專業(yè)課: 第一章 滅火劑 第二章 滅火器具 第三章 搶險救援器材 第一節(jié) 偵檢器材 第二節(jié) 警戒器材與救生器材 第三節(jié) 破拆器材 第四
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