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突破講師課程
馬建強(qiáng)
《PPT小白
突破
速成培訓(xùn)》
ppt設(shè)計(jì)
提高效率
培訓(xùn)綱要 第一講. 熟悉界面功能，牢記效率口訣 1. 熟悉界面、工具、模式 2. 認(rèn)識(shí)基本規(guī)范，規(guī)則 3. 常用快捷鍵掌握 4. 牢記4句口訣，掌握PPT套路 第
吳正方
新商業(yè)時(shí)代創(chuàng)新引流及大客戶營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)
突破
創(chuàng)新引流
大客戶營(yíng)銷管理
（課程大綱） 第一講：認(rèn)識(shí)全新商業(yè)時(shí)代 一、新商業(yè)從何而來(lái) 1. 代表事件：馬云的“五新” 二、新商業(yè)時(shí)代核心邏輯 1. 數(shù)字驅(qū)動(dòng)：全新商業(yè)思維最核心的變化 案例
樊海方
業(yè)績(jī)
突破
，考的是執(zhí)行力
營(yíng)銷管理
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
品牌策劃
財(cái)務(wù)管理
直線管理咨詢根據(jù)近八年來(lái)服務(wù)過(guò)的各行業(yè)超過(guò)200家上市公司、領(lǐng)軍企業(yè)等客戶的總結(jié)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)中絕大部分問(wèn)題都不是戰(zhàn)略和方向上的問(wèn)題，99%的企業(yè)問(wèn)題來(lái)自于基礎(chǔ)工作和
邵前鋒
突破
薪酬（私教班）嚴(yán)選招生
薪酬
管理
【招生對(duì)象】 在職HR、管理人員、欲從事人資行業(yè)者 ◆個(gè)人：技能精進(jìn)，成為職場(chǎng)精英； ◆企業(yè)：短期掌握方法，快速構(gòu)建薪酬激勵(lì)體系 【課程特點(diǎn)】 ◆ 資深海派咨詢師
夏冰
突破
TPM瓶頸的七把利劍
tpm
落地
瓶頸
點(diǎn)檢
故障
“抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁”，許多設(shè)備故障都是由小問(wèn)題發(fā)展而來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到全員參與設(shè)備維護(hù)的重要性，于是，相繼在日本、韓國(guó)、臺(tái)灣取得巨
邵前鋒
突破
績(jī)效（私教班）嚴(yán)選招生
績(jī)效
管理
【招生對(duì)象】 在職HR、管理人員、欲從事人資行業(yè)者 ◆個(gè)人：技能精進(jìn)，成為職場(chǎng)精英； ◆企業(yè)：短期掌握方法，快速構(gòu)建薪酬激勵(lì)體系 【課程特點(diǎn)】 ◆ 資深海派咨詢師
王建軍
《思維
突破
與創(chuàng)新》
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)素養(yǎng)
國(guó)學(xué)文化
思維的創(chuàng)新與
突破
是時(shí)代的主題！ 世界上唯一不變的是變化！ 從思維的源頭，掌握自己的思維模式，發(fā)現(xiàn)您大腦中的藍(lán)海！ 讓抽象的課程理論，層層落地，實(shí)錘感受到思維的進(jìn)化
余偉輝
【2020精益早鳥-2：打印耗材一群蒙面?zhèn)b的
突破
性改善】
納思達(dá)
打印耗材
余偉輝
精益改善周
廣東博凱
可能是疫情下的春天里中國(guó)第一個(gè)改善周 早鳥指數(shù)：★★★★★★ 2020年疫情下的春天，試問(wèn)哪個(gè)企業(yè)最早展開精益改善周？放眼中國(guó)，毫無(wú)懸念當(dāng)屬珠海納思達(dá)股份有限公司
劉鑫賢
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織健康
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
組織健康
突破
極限
團(tuán)隊(duì)管理
一、課程背景簡(jiǎn)介 如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織中的所有成員能夠齊心協(xié)力高效協(xié)作，那么它就能在任何時(shí)候、任何市場(chǎng) 狀況下、任何行業(yè)中縱橫馳騁，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。作為管理者我們把大多數(shù)
袁軍
《管理之劍：?jiǎn)栴}分析解決能力
突破
》
問(wèn)題分析與解決
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
精細(xì)化管理
【課程模塊】 《管理之劍：?jiǎn)栴}分析解決能力
突破
》 模塊一 顛覆錯(cuò)誤認(rèn)知 提高問(wèn)題意識(shí) 模塊二 正確分析問(wèn)題 準(zhǔn)確聚焦問(wèn)題 模塊三 明晰問(wèn)題根因 精準(zhǔn)解決方案 模塊
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