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結(jié)構(gòu)講師課程
謝建祥
結(jié)構(gòu)
化思維訓(xùn)練與提升
結(jié)構(gòu)
化
思維
金字塔原理
MECE
學(xué)員在掌握
結(jié)構(gòu)
化思維原理的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)
結(jié)構(gòu)
化思維的工具與方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)金字塔原理與MECE原則等經(jīng)典思維方法，掌握
結(jié)構(gòu)
化思維的應(yīng)用技巧，并重點(diǎn)提升報(bào)告文案的
結(jié)構(gòu)
化
張濤
企業(yè)法人治理
結(jié)構(gòu)
股權(quán)
企業(yè)治理
資本運(yùn)作
從公司起步的角度，公司的注冊(cè)地域，地址，字號(hào)，行業(yè)名稱，經(jīng)營(yíng)范圍，組織屬性，注冊(cè)資金，公司章程等多個(gè)角度切入。讓企業(yè)從出生當(dāng)天就具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！ 企業(yè)的本質(zhì)就
聶振亞
?《
結(jié)構(gòu)
性思維》
結(jié)構(gòu)
性思維
《
結(jié)構(gòu)
性思維》 （助力個(gè)體與團(tuán)隊(duì)清晰思考、高效表達(dá)） 課程背景： 作為職場(chǎng)人士，你在工作中是否會(huì)遇到以下情況
石林萍
石林萍《
結(jié)構(gòu)
化溝通》版權(quán)課
溝通
管理
領(lǐng)導(dǎo)力
跨部門(mén)溝通
情商
《
結(jié)構(gòu)
化溝通》 課程背景： 溝通能力看起來(lái)是外在的東西，而實(shí)際上是個(gè)人素質(zhì)的重要體現(xiàn)，它關(guān)系著一個(gè)人的知識(shí)、能力和品德。而在溝通中，我們是否存在這樣的困惑： l
周科榮
運(yùn)營(yíng)必看運(yùn)營(yíng)禾斗老師4個(gè)技巧讓你店鋪的流量
結(jié)構(gòu)
更健康
流量
結(jié)構(gòu)
更健康
運(yùn)營(yíng)必看
運(yùn)營(yíng)禾斗老師
4個(gè)技巧讓你店鋪
運(yùn)營(yíng)必看運(yùn)營(yíng)禾斗老師4個(gè)技巧讓你店鋪的流量
結(jié)構(gòu)
更健康 淘寶上有近千萬(wàn)的賣(mài)家（并且這個(gè)數(shù)字還會(huì)不斷的增長(zhǎng)），可是諸多賣(mài)家當(dāng)中，只有有限的賣(mài)家能夠成長(zhǎng)起來(lái)，絕大部分賣(mài)
姚葵醴
建立有效的公司治理
結(jié)構(gòu)
，確保企業(yè)長(zhǎng)治久安！
公司治理
董事會(huì)
公司執(zhí)委會(huì)會(huì)議
原創(chuàng)： 姚葵醴 資深企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)，親子教育專家，文化學(xué)者，書(shū)法家 公司的有效治理
結(jié)構(gòu)
，就像國(guó)家政府的有效組織
結(jié)構(gòu)
一樣，能夠保證企業(yè)有效地服務(wù)于市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期
湯增祥
金牌面試官——基于崗位勝任素質(zhì)的
結(jié)構(gòu)
化行為面試法
招聘面試
人力資源
一、課程大綱 1、引言與概念 1.1、現(xiàn)代人力資源管理核心 1.2、崗位要求的定義 1.3、案例分析 1.4、養(yǎng)馬與相馬理論 1.5、選錯(cuò)人的代價(jià) 1.6、勝任素
段小鵬
邏輯思考力——像頂尖咨詢顧問(wèn)一樣思考
邏輯思考力
咨詢顧問(wèn)
邏輯思維
結(jié)構(gòu)
化思維
金字塔原理
邏輯思考力 -——像頂尖咨詢顧問(wèn)一樣思考 【課程背景】 邏輯思考力是高績(jī)效職業(yè)人最重要的概念技能之一！頂尖咨詢公司的邏輯思考方法，廣泛運(yùn)用于定義問(wèn)題、分析問(wèn)題、解
周雋峰
結(jié)構(gòu)
化思考(金字塔原理)
職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)大綱： 第一單元：認(rèn)知金字塔思維 寫(xiě)文章時(shí)常出現(xiàn)的問(wèn)題包括，讀者不能快速抓住關(guān)鍵論點(diǎn)；或當(dāng)文章層次較多時(shí)，讀者理解困難或難以記憶；或當(dāng)論點(diǎn)明確時(shí)，又會(huì)感覺(jué)空洞
熊友君
大數(shù)據(jù)時(shí)代組織
結(jié)構(gòu)
設(shè)計(jì)與績(jī)效薪酬管理
大數(shù)據(jù)時(shí)代
組織
結(jié)構(gòu)
設(shè)計(jì)
績(jī)效薪酬管理
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結(jié)構(gòu)
設(shè)計(jì)
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