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觀念講師課程
譚小芳
對(duì)公營(yíng)銷的新
觀念
、新策略和新手段
銷售技巧
對(duì)公營(yíng)銷的新
觀念
、新策略和新手段 講師：譚小芳 對(duì)公營(yíng)銷的新
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、新策略和新手段 培訓(xùn)講師？ 對(duì)公營(yíng)銷的新
觀念
、新策略和新手段 內(nèi)訓(xùn)專家？ 對(duì)公營(yíng)銷的新
觀念
、新策略
吳洪剛
職業(yè)化員工的
觀念
、態(tài)度與行為
企業(yè)管理
第一講 公司員工的職業(yè)定位與心態(tài) 第二講 塑造員工陽(yáng)光心態(tài) 第三講 如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
田軍
轉(zhuǎn)變
觀念
的兩個(gè)思維訓(xùn)練模型
心態(tài)培訓(xùn)
版權(quán)所有 違者追究 轉(zhuǎn)變
觀念
的兩個(gè)思維訓(xùn)練模型 一．培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)中高層經(jīng)理，40至55周歲的社會(huì)各類管理人員。 二．培訓(xùn)時(shí)間 共2天16課時(shí) 三．課程收益 1.自
肖旭東
成本大系統(tǒng)
觀念
變革與技術(shù)創(chuàng)新
財(cái)務(wù)管理
課程特色看得到的收益：90%的企業(yè)存在10%-30%的成本壓縮空間！分享成功經(jīng)驗(yàn)：來(lái)自大型企業(yè)一線的財(cái)務(wù)總監(jiān)親自主講，與您分享十?dāng)?shù)年企業(yè)成本管理和控制經(jīng)驗(yàn)！實(shí)戰(zhàn)型風(fēng)
譚小芳
正確
觀念
與積極心態(tài)培訓(xùn)
公司治理
正確
觀念
與積極心態(tài)培訓(xùn) 講師：譚小芳 正確
觀念
與積極心態(tài)培訓(xùn)課程有哪些？ 正確
觀念
與積極心態(tài)培訓(xùn)講師有哪些？ 正確
觀念
與積極心態(tài)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 正確
觀念
與積
張曉農(nóng)
青少年生涯規(guī)劃訓(xùn)練營(yíng)——知識(shí)
觀念
篇
職業(yè)規(guī)劃
訓(xùn)練六大單元 第一單元：生涯體驗(yàn) 生涯規(guī)劃——畫(huà)出生命彩虹；體驗(yàn)學(xué)習(xí)——享受美麗人生 生命意識(shí)——認(rèn)識(shí)生命和尊重生命；生命實(shí)踐——關(guān)愛(ài)生命和發(fā)展生命 第二單元：認(rèn)
李如
管理者十一大發(fā)展
觀念
企業(yè)管理
管理者十一大發(fā)展
觀念
是五行管理學(xué)的獨(dú)家核心
觀念
，對(duì)于企業(yè)管理者修身治企具有重要意義。通過(guò)學(xué)習(xí)管理者十一大發(fā)展
觀念
，對(duì)于提升企業(yè)效益、提升企業(yè)品牌形象和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
王紅進(jìn)
觀念
決定成敗 智慧引領(lǐng)未來(lái)
企業(yè)管理
講學(xué)習(xí) • 1 看短片《蒙牛集團(tuán)董事長(zhǎng)談學(xué)習(xí)》我們學(xué)到了什么？ 2 談一談自己的感受。 3 設(shè)定一下自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃（個(gè)人 企業(yè)）。 我們能為企業(yè)做什么？
馬本軍
HPI-績(jī)效管理
觀念
建立與關(guān)鍵技術(shù)實(shí)務(wù)
績(jī)效管理
組織績(jī)效管理存在的普通問(wèn)題 1.主管和員工普通抵制績(jī)效考核: 老板和管理層簡(jiǎn)單把結(jié)果與個(gè)人薪酬或利益掛鉤，大多數(shù)企業(yè)的主管和員工是從內(nèi)心深處抵制任何形式的績(jī)效考核;
被夾在 “上擠下壓” 中？中層管理者的破局思路
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
“匯報(bào)方案被高層要求重做，下屬又抱怨任務(wù)緊急難以完成，跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議上還因資源分配爭(zhēng)執(zhí)不下……” 這幾乎是中層管理者每天都要面對(duì)的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構(gòu)中的 “夾
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