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》 課程收益: 通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),掌握直播短
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及市場(chǎng)推廣的知識(shí),并在實(shí)踐中善于創(chuàng)造性地把直播營(yíng)銷的知識(shí)用于具體操作的實(shí)務(wù); 經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)的
馬紅奇
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宋全昌
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【課程收益】 1)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操干貨 2)為快手小白解決基礎(chǔ)性問(wèn)題; 3)快手直播帶貨的11個(gè)技巧 4)成為有優(yōu)秀直播的7個(gè)要素 5)打造快手短視頻爆款基本要素 6)提
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著名社群營(yíng)銷講師培訓(xùn)師唐興通談新零售社群經(jīng)營(yíng)及抖音短
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社群營(yíng)銷講師
互聯(lián)網(wǎng)正在進(jìn)入社群經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如何更好創(chuàng)建和管理社群成為所有問(wèn)題的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。圈內(nèi)常常提:羅輯思維、吳曉波、小米社群、個(gè)人建立的微信群。如簡(jiǎn)單拉人,剛開(kāi)始給邀請(qǐng)人面子
鄒廣均
《抖音營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)課程》
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一,淺談
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,了解目前的營(yíng)銷環(huán)境,消費(fèi)主體,傳播媒介,掌握目前消費(fèi)者的心智需求 二,抖音的運(yùn)營(yíng)思路 1,想清楚(定位,內(nèi)容,算法) 2,完
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一. 短視頻發(fā)展趨勢(shì) 1)短視視頻注意力的變化 2)短視頻快速迭代 2)抖音平臺(tái)三大特點(diǎn) 3)抖音平臺(tái)的用戶數(shù) 4)抖音平臺(tái)用戶群畫(huà)像 二. 抖音平臺(tái)的商業(yè)密碼
李有緒
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破解團(tuán)隊(duì)管理密碼:從性格分析到用人智慧
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在團(tuán)隊(duì)管理的日常中,管理者常常會(huì)遇到這樣的場(chǎng)景:項(xiàng)目推進(jìn)時(shí),成員間溝通不暢,意見(jiàn)難以統(tǒng)一;分配任務(wù)后,有人效率極高卻頻頻出錯(cuò),有人穩(wěn)扎穩(wěn)打但進(jìn)度緩慢。這些看似是工
從業(yè)務(wù)精英到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的破局密碼
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當(dāng)你因業(yè)務(wù)能力出色被提拔為管理者,卻發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的 “王者技能” 在管理崗位頻頻失靈 —— 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)總達(dá)不成,成員積極性不高,甚至連自己都陷入 “救火式” 忙碌。這是
團(tuán)隊(duì)管理的 “破冰術(shù)”:從混亂到高效的進(jìn)階之路
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團(tuán)隊(duì)管理的困局,正在拖垮無(wú)數(shù)企業(yè) —— 成員目標(biāo)模糊,像一盤(pán)散沙;溝通壁壘重重,執(zhí)行如墜迷霧;業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)停滯,核心人才流失…… 這些難題的根源,往往在于領(lǐng)導(dǎo)力的缺失
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