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識(shí)人講師課程
趙銀燕
《筆跡分析助教育/助管理/助生活》
筆跡分析的科學(xué)神奇從內(nèi)心深處
識(shí)人
用人
了解人。
創(chuàng)新管理
筆跡分析：是通過(guò)一個(gè)人的字體，來(lái)了解對(duì)方性格反饋、思想觀念、思維特點(diǎn)、能力潛力、生活態(tài)度、人生觀、處世觀；情感走向、心靈魂障礙、事業(yè)方向、情緒波動(dòng)、近期心態(tài)生活經(jīng)
楊三石
《從業(yè)務(wù)主干走向管理達(dá)人之識(shí)己
識(shí)人
篇》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
人力資源
北京
客戶管理
《從業(yè)務(wù)主干走向管理達(dá)人之識(shí)己
識(shí)人
篇》課程大綱 【課程描述】 旅游行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈加慘烈，公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型迫在眉睫，管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲(chǔ)備拖了后腿，旅行社門(mén)市管理中心的領(lǐng)導(dǎo)
趙丹輝
《九型人格--“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”之
識(shí)人
用人之道》
九型人格
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培訓(xùn)管理
團(tuán)隊(duì)管理
課程講授時(shí)間為7小時(shí)，贈(zèng)送課程講義，九型性格分析工具。 『九型人格』是我們了解自己和別人行為動(dòng)機(jī)以及情緒反應(yīng)的有效工具。它能清楚地指出自己在安定和壓力狀態(tài)下的行為
石玉婷
九型人格--
識(shí)人
用人與性格分析
九型人格
你了解你的上司嗎？在他們截然不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格后面有著怎樣的人格特征和領(lǐng)袖才能？你知道與不同老板配合工作的有效要點(diǎn)嗎？你明白你的同事嗎？在他們風(fēng)格各異的溝通方式后面有著
單鋒
《
識(shí)人
選才》-心理學(xué)在面試和人才選拔方面
招聘面試
課程名稱：又名《金牌面試官》或《面試甄選技巧》課程導(dǎo)言：新環(huán)境下選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？如何結(jié)合心理學(xué)
識(shí)人
和甄選人才？為什么面試甄選時(shí)會(huì)看走眼？如何在面試的時(shí)候識(shí)別候
張國(guó)勇
課程003：《九型人格與
識(shí)人
用人》2天
九型人格
課程大綱：《九型人格與
識(shí)人
用人》1-2天課程背景：九型人格，被譽(yù)為當(dāng)今最實(shí)用的人格分析理論，美國(guó)中央情報(bào)局把它作為一個(gè)
識(shí)人
指南，用以洞察各國(guó)元首的行為特質(zhì)，斯坦福大
周春霞
九型人格與
識(shí)人
用人之道（九型二階段課程）
九型人格
九型人格二階段課程（應(yīng)用篇）《你是誰(shuí)？--九型人格與
識(shí)人
用人之道》工作坊知己知彼、
識(shí)人
用人的有效工具--九型人格Enneagram，您一生最值得的重要一課！爬山要知
趙銀燕
《再
識(shí)人
力資源》
培訓(xùn)管理
什么是人力資源？招人？發(fā)工資？培訓(xùn)？管人的？花錢(qián)的？不賺錢(qián)的部門(mén)？人力資源管理的分類及實(shí)施程序傳統(tǒng)人事管理及人力資源管理的區(qū)別又是？人力資源管理的終極目標(biāo)是什么？課
劉獎(jiǎng)力
伊犁管理培訓(xùn)2、讀心術(shù)-
識(shí)人
智慧工作坊
九型人格
2、讀心術(shù)-
識(shí)人
智慧工作坊九型人格是一門(mén)實(shí)用的工具，能夠幫助我們了解自己及他人的性格特質(zhì)，無(wú)論對(duì)企業(yè)管理、婚姻、家庭事業(yè)情感、人際溝通交流、親子教育、客戶談判等方方
職場(chǎng)人必修：溝通策略為何成為進(jìn)階剛需？
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)管理
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一、時(shí)代變局下的「社交剛需」重構(gòu)當(dāng)跨部門(mén)協(xié)作需要對(duì)接 3 個(gè)時(shí)區(qū)的同事，當(dāng)客戶提案要同時(shí)兼顧 60 后決策者與 90 后執(zhí)行層的訴求，現(xiàn)代職場(chǎng)的溝通場(chǎng)景早已超越「
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