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鍛造營講師課程
陳小洪
《卓越中層
鍛造營
：新世代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團隊建設(shè)
中層管理
團隊管理
【課程大綱】 前言 【案例導(dǎo)入】管理者與員工在工位上爆發(fā)了沖突 一、 日常管理中常見的痛點問題 二、 您覺得自己是合格的管理者嗎？ 三、 研習(xí)管理技能成為卓越的管
陳小洪
《卓越店長
鍛造營
：新世代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展》
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團隊建設(shè)
團隊管理
團隊
【課程介紹】 當(dāng)下商業(yè)環(huán)境在快速變化，新世代員工以其獨特的價值觀、創(chuàng)新的思維方式以及充滿活力的工作習(xí)慣，為零售行業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。作為店長的您，是否在
金子坤
千萬大咖
鍛造營
直銷
新零售
微商
《千萬大咖
鍛造營
》團隊業(yè)績倍增不用愁 你想不想讓系統(tǒng)團隊的伙伴擁有獨當(dāng)一面的能力？ 你想不想讓系統(tǒng)團隊伙伴更有行動力？ 你想不想讓系統(tǒng)團隊伙伴更好的運作沙龍會議？
凌振宇
能量銷售
鍛造營
培訓(xùn)
課程
銷售
鍛造營
打造團隊
企業(yè)的本質(zhì)是要“贏”，不單在經(jīng)濟效益方面要贏，在人才素質(zhì)提升方面更要贏。因此，“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”的本質(zhì)也是提供令企業(yè)去“贏”的服務(wù)。通過了解受訓(xùn)企業(yè)的實際情況，有彈性、
李武俊
英雄
鍛造營
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長
解決您企業(yè)可能存在的如下問題： ★員工年經(jīng)個性，難管理易流失 ★員工對公司承諾性不夠，同事之間溝通不良； ★同事之間共識不足，缺少相互欣賞與信任； ★團隊成員合作
AI賦能科技創(chuàng)新共創(chuàng)- 以杭州新老六小龍等為例
互聯(lián)網(wǎng)+
品牌策劃
商業(yè)模式
沙盤模擬
政府
AI賦能科技創(chuàng)新共創(chuàng)- 以杭州新老六小龍等為例課程大綱 課程簡介 本課程旨在探討人工智能（AI）如何賦能科技創(chuàng)新，并以杭州新老六小龍（老六小龍：阿里巴巴、?？低?
企業(yè)困局破解：高績效團隊建設(shè)為何成生死必修課？
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
團隊管理
“高層很孤獨，中層很盲目，基層很麻木；高層很無理，中層很無助，基層很無辜”，這看似戲謔的職場段子，卻精準(zhǔn)戳中無數(shù)企業(yè)的管理痛點。在市場競爭白熱化的當(dāng)下，團隊管理的
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