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骨干員工講師課程
高雪寧
【
骨干員工
系列】職海起航——新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職場競爭力提升
新員工
職業(yè)素養(yǎng)
職場競爭力
一、企業(yè)痛點 作為新員工,特別是剛離開校園的職場新人,對于職場生活還所知甚少,對于新的企業(yè)更是充滿忐忑;而企業(yè)管理者和HR們也想盡各種辦法幫助新員工快速上手崗位,
方南
方南《分行
骨干員工
續(xù)航能力提升訓(xùn)練》
角色認知
骨干員工
能力提升
方南《分行
骨干員工
續(xù)航能力提升訓(xùn)練》 【課程方式】講授+小組討論+視頻教學(xué)+案例分析+實操演練 【課程時間】2天,6小時/天 【課程大綱】 第一部分:
骨干員工
續(xù)航
趙國軍
中高層及
骨干員工
績效管理提升(1-2天)
績效管理
授課對象:公司管理層及
骨干員工
授課時長:6學(xué)時或12學(xué)時課程特點:理念、技能、方法同步提升,實戰(zhàn)案例互動討論第一部分 什么是績效管理(90-180分鐘)一、管理及管
王舒
《學(xué)識與才識——
骨干員工
綜合能力提升培訓(xùn)
團隊建設(shè)
時間 內(nèi)容 收益 第一天 3課時 引言:強力思考力就是領(lǐng)導(dǎo)力 組織運營管理的挑戰(zhàn) 環(huán)境-領(lǐng)導(dǎo)-員工的協(xié)調(diào)統(tǒng)一 思考:我能成為強力
張曉農(nóng)
職業(yè)生涯之
骨干員工
職業(yè)化訓(xùn)練營
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯之
骨干員工
職業(yè)化訓(xùn)練營 職業(yè)生涯開發(fā)與管理的培訓(xùn)宗旨:科學(xué)規(guī)劃人生、實現(xiàn)人生夢想、造就企業(yè)精英、長期穩(wěn)定成長 讓員工從知道到做到 讓員工找到團隊歸屬感 讓員
許愿老師的《物業(yè)行業(yè)的發(fā)展與管理會計實操暨案例模擬演練》課程
物業(yè)行業(yè)發(fā)展
管理會計
業(yè)財融合
財務(wù)管理
引子: 第一節(jié) 物業(yè)行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)與財務(wù)轉(zhuǎn)型及變革 一、物業(yè)行業(yè)在智能化數(shù)字化方向的轉(zhuǎn)型 二、物業(yè)創(chuàng)新服務(wù)的模式與行業(yè)價值的變化。 三、物業(yè)的輕..........
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