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平均課酬 19504

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白萬綱 2.2集團人力資源管控

培訓管理

2.2《集團人力資源管控》課程介紹：精彩培訓主張：華彩認為，母子公司人力資源管控重點解決以下幾個問題：多層次人力資源戰(zhàn)略管理與組織，基于投資與產(chǎn)業(yè)組合的人力資

楊臺軒 3D 領導力

領導力

它是一門以部分workshop研討會的模式,帶領企業(yè)管理層,針對自己產(chǎn)業(yè)與企業(yè)的特質,開發(fā),律定屬于自己的領導標準與行為標準的２－３天課程. 3D 領導力課程

白萬綱 2.3集團財務管控

經(jīng)濟學家

2.3《集團財務管控》課程介紹：精彩培訓主張：財務管控，一言以蔽之，“成也蕭何，敗也蕭何”。國內外知名企業(yè)無不是財技高手，通過資本運作推動企業(yè)跨越式增長。在資產(chǎn)

王吉鵬戰(zhàn)略突圍

溝通技巧

第一部分、集團企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略局限第一節(jié)、求人不如求己——集團型企業(yè)應扎實練內功，直面不確定的未來 ◆中國企業(yè)陷于坡頂困境第二節(jié)、做生意不等于做企業(yè)，發(fā)財不等于發(fā)

白萬綱 1.2集團主業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和集團控制力建設

溝通技巧

1.2《集團主業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和集團控制力建設》課程介紹：精彩培訓主張： 2008年國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展工作的核心思路是：全面貫徹黨的十七大精神，深入

田啟成人際溝通與影響力

企業(yè)管理

課程主題：《人際溝通與影響力》課時：2天培訓對象：營銷人員客戶經(jīng)理企業(yè)中層管理人員課程背景：權威機構的調查的一組數(shù)據(jù)，得到廣泛的關注：一個人事業(yè)上

祖言江食療預防疾病的根本方法《專題講座》（一）

健康養(yǎng)生

食療預防疾病的根本方法《專題講座》》一、辨體施食，抓根本。對于疾病，預防比治療要好上千萬倍。因為，預防是通過正確飲食和良好生活習慣實現(xiàn)的，對人體沒有任何的毒副作

王吉鵬發(fā)展戰(zhàn)略

戰(zhàn)略管理

集團型企業(yè)戰(zhàn)略突圍第一部分、集團企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略局限第一節(jié)、求人不如求己——集團型企業(yè)應扎實練內功，直面不確定的未來 ◆中國企業(yè)陷于坡頂困境第二節(jié)、做生意不等于

宋聯(lián)可人力資源管理沙盤宋聯(lián)可

非人力管理

第一天上午 CO沙盤：公司成立一、對人力資源管理的全新認識 企業(yè)所有的問題都是人的問題 人的問題是誰的責任？ &#

白萬綱 2.1集團管控操作篇

標桿管理

2.1《集團管控操作篇》課程介紹：精彩培訓主張：企業(yè)集團有規(guī)模性優(yōu)勢，具有內部制度安排空間，又具有結構安排的優(yōu)勢。這就是它的厲害之處。它可以通過種種手段使用單一

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