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法律
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課程
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授課見(jiàn)證
1210
葉寶鴻
消防
法律
法規(guī)
法律
法規(guī)
主講內(nèi)容: 1、消防安全意識(shí)方面; 2、消防責(zé)任人確定方面; 3、消防安全責(zé)任人落實(shí)的責(zé)任及各種違法案例深度剖析; 4、消防安全管理人的確定及任命; 5、消防安全
鄭志東
留學(xué)生
法律
事務(wù)
留學(xué)生
法律
事務(wù)
赴美留學(xué)應(yīng)注意相關(guān)
法律
事務(wù)講座綱要 1、 應(yīng)注意的基本
法律
事務(wù):在美境內(nèi)均應(yīng)注意的事項(xiàng); 2、 學(xué)校內(nèi)的基本
法律
事務(wù):學(xué)校內(nèi)的相關(guān)管理制度; 3、 在美境內(nèi)保障個(gè)
邵偉萍
基金
法律
法規(guī)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范
基金
資格
考試
基金從業(yè)資格考試有三科,科目一:基金
法律
法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范 ;科目二:證券投資資金基礎(chǔ) ;科目三:私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)??荚囈?guī)定科目一必須要考試通過(guò),科目二
梁偉權(quán)
基于KPI的銀行卓越績(jī)效體系建設(shè)
績(jī)效管理
薪酬管理
人力資源
中層管理
勞資
法律
第一講:銀行戰(zhàn)略與績(jī)效管理的聯(lián)動(dòng)關(guān)系 一、 銀行戰(zhàn)略執(zhí)行的八大問(wèn)題 二、 銀行戰(zhàn)略與績(jī)效管理的聯(lián)動(dòng)關(guān)系 第二講:推行KPI與績(jī)效管理體系需要解決的問(wèn)題 一、 企業(yè)
梁偉權(quán)
公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控、
法律
風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)
國(guó)際貨運(yùn)
公司治理
法律
風(fēng)險(xiǎn)
商務(wù)合同
招投標(biāo)
第一部分:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制 一、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的
法律
風(fēng)險(xiǎn) 1. 企業(yè)
法律
風(fēng)險(xiǎn)三大類 1) 民事風(fēng)險(xiǎn) 2) 行政風(fēng)險(xiǎn) 3) 刑事風(fēng)險(xiǎn) 2. 依法治國(guó)的國(guó)家政策解讀 3
胡鳳芩
關(guān)于物流快遞線路規(guī)劃設(shè)計(jì)——胡鳳芩
投資理財(cái)
職業(yè)素養(yǎng)
精益生產(chǎn)
商務(wù)談判
戰(zhàn)略管理
公司治理
勞資
法律
納稅籌劃
關(guān)于物流快遞線路規(guī)劃設(shè)計(jì) 【課程收益】 理解線路規(guī)劃的真正意義 找到線路規(guī)劃的方法與思路 懂得利用企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)去設(shè)計(jì)屬于本區(qū)域的線路規(guī)劃 懂得利用現(xiàn)有資源去挖掘新
李大濤
我是企業(yè)用人管家
勞資
法律
人力資源
專題一:常規(guī)用工與靈活就業(yè)模式的區(qū)別 1、用工模式演變 2、用工模式的類型 3、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工的使用與風(fēng)險(xiǎn)防范 4、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定 5、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的
法律
要求
周晨
人事管理必修課程-企業(yè)員工“不勝任工作”的界定與實(shí)操處理技巧
人力資源
勞資
法律
非人力管理
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程大綱: 1、
法律
上如何界定勞動(dòng)者“不勝任工作”; 2、“不勝任工作”的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 3、“不勝任工作”指的是能力不勝任還是結(jié)果不勝任? 4、如何在
法律
上證明勞
李大濤
新形勢(shì)下:靈活用工模式籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制
人力資源
勞資
法律
新形勢(shì)下:靈活用工模式籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制 一、 課程背景 靈活性問(wèn)題,是現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》的爭(zhēng)議焦點(diǎn)和修法的著力方向,同時(shí)也一直是企業(yè)用工管理中的一項(xiàng)重要訴求,這在經(jīng)
李大濤
國(guó)企改革背景下:人力資源管理三項(xiàng)變革
人力資源
績(jī)效管理
薪酬管理
勞資
法律
國(guó)企改革背景下:人力資源管理三項(xiàng)變革 【課程目的】 國(guó)有企業(yè)大力抓創(chuàng)新、著力推改革、主動(dòng)轉(zhuǎn)方式、積極調(diào)結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)全價(jià)值鏈體系化戰(zhàn)略,堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,全面深化改革
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梁俊景
律師 李小平律師