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魏淼清發(fā)電有限公司法律風(fēng)險培訓(xùn)大綱

企業(yè)家危機(jī)管理培訓(xùn)管理生產(chǎn)管理

廣東紅海灣發(fā)電有限公司法律風(fēng)險培訓(xùn)大綱一．安全主題紅線法律風(fēng)險 1.習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要思想 2. 新時代安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù) 3. 黨中央

賈保山人事法務(wù)實戰(zhàn)指導(dǎo)暨風(fēng)險管理

勞資法律人力資源勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償社會保險

人事法務(wù)實務(wù)12個主要方面的風(fēng)險預(yù)防與控制一．招聘與試用中的勞動法風(fēng)險管理二．勞動合同與用工形式中的勞動法風(fēng)險如何預(yù)防？三．如何將商業(yè)秘密保護(hù)落到實處？四

漆明企業(yè)離職協(xié)商談判與法律實務(wù)

離職談判

勞動合同法實施至今已進(jìn)入第14個年頭，用人單位的合規(guī)意識與勞動者的維權(quán)意識均逐年提高，但勞動爭議案件的數(shù)量依舊呈現(xiàn)逐年增長的態(tài)勢，且未有減弱跡象。離職管理是人力資

梁碩南離職員工面談的內(nèi)容、技巧和注意事項

人力資源勞資法律

離職員工面談的內(nèi)容、技巧和注意事項課程背景與收益本人作為勞動法專業(yè)培訓(xùn)師及多家企業(yè)的勞動法與人力資源高級顧問，當(dāng)企業(yè)遇到特殊員工離職（通常是中高層且難纏的員工

李大濤勞資權(quán)解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》

勞資法律人力資源

專題一：工資支付法律風(fēng)險控制 1、工資 1.1工資的組成形式 1.2不列入工資總額的項目 1.3標(biāo)準(zhǔn)工資、基本工資和正常工作時間工資實操技巧 1.4日工資和小時工

陳朝陽企業(yè)勞動用工風(fēng)險防范及規(guī)避

勞資法律危機(jī)管理山東人力資源

該課程主要從企業(yè)經(jīng)營管理過程中可能存在的勞動風(fēng)險，由人引起的相關(guān)風(fēng)險的防范以及規(guī)避：主要從，勞動關(guān)系，勞動合同，社保待遇，工傷事故風(fēng)險及處理等方面規(guī)范企業(yè)的用工風(fēng)

許愿許愿老師的《企業(yè)IPO過程中100個財務(wù)與稅務(wù)及法律疑難問題及其處理案例》課程課綱

上市問題 IPO問題

引子（IPO審核備份案例）第一節(jié) 企業(yè)要不要上市或掛牌一、企業(yè)上市......的分析二、上市地與上市方式的選擇三、新三板、創(chuàng)業(yè)板.......板主板等財務(wù)

胡禮新新形勢下國有企業(yè)的治理及風(fēng)險防控

新時代國有企業(yè)公司治理法律風(fēng)險防控

新形勢下國有企業(yè)的治理及風(fēng)險防控（主講人：胡禮新）一、新形勢下國有企業(yè)的治理 1、什么是公司治理 2、國有企業(yè)的治理有什么特點(diǎn) 3、新形勢下國有企業(yè)治理面臨的

賈富春企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制法律規(guī)劃

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“二十一世紀(jì)什么最重要，人才！” 這句調(diào)侃式的電影臺詞在目前形式下，已演變?yōu)槠髽I(yè)間挖墻腳式的暗戰(zhàn)。挖別人的墻角和防止別人挖墻角已經(jīng)成為人才戰(zhàn)場上的基本手段。如何在

魏淼清招投標(biāo)知識培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理企業(yè)文化電話銷售勞資法律電力

培訓(xùn)課程簡要綱要一、招投標(biāo)知識培訓(xùn)課（10月份、3課時） 1.招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī) 2.招標(biāo)文件（含技術(shù)方案）編制技巧 3.招標(biāo)采購全過程風(fēng)險及案例分析 4.

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