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法律法規(guī)
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法律法規(guī)
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梁碩南
梁碩南老師參加如何依法有效地對(duì)違規(guī)、違紀(jì)、怠工等問(wèn)題員工降職、降薪、調(diào)崗、辭退講座并主講
法律法規(guī)
客戶:中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn):廣東省 - 珠海 時(shí)間:2009/12/11 0:00:00 2009年12月11日,應(yīng)珠海市人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心的盛情邀請(qǐng),知名勞
梁偉權(quán)
一樣的高溫不一樣的身份 高溫津貼發(fā)放“三六九等”現(xiàn)象令人憂
法律法規(guī)
酷暑高溫,讓人心燥,也曬出了一些讓人心憂的景象:盡管已有明確規(guī)定,但對(duì)部分崗位的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),高溫津貼始終如一種“傳說(shuō)”,聽(tīng)過(guò)卻沒(méi)見(jiàn)過(guò);即使是干著同樣的工作,有人能領(lǐng)
梁碩南
《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》解讀(2013)
法律法規(guī)
梁碩南《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》已經(jīng)2013年8月15日市政府第五屆九十一次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),自2014年1月1日起施行?,F(xiàn)將《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》(下稱(chēng)辦法)
梁偉權(quán)
一名超市員工索要加班費(fèi)的維權(quán)路
法律法規(guī)
一起超市員工索要加班費(fèi)的勞動(dòng)仲裁,引出了狀告鄭州市人社局的行政訴訟,也引出了沒(méi)有加班費(fèi)的“不定時(shí)工作制”。馮益很納悶:“我的工作明明是定時(shí)的,每天上班都要簽到,也無(wú)
魏浩征
勞動(dòng)合同法修正案及最新司法解釋深度解讀
法律法規(guī)
客戶:興業(yè)銀行 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2013/8/19 0:00:00 2013年8月19日,上海浦東唐鎮(zhèn)興業(yè)銀行上海業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心,本站首席顧問(wèn)魏浩征先生
彭林
國(guó)家安監(jiān)總局出臺(tái)化工企業(yè)生產(chǎn)安全十條規(guī)定
法律法規(guī)
國(guó)家安監(jiān)總局出臺(tái)化工企業(yè)生產(chǎn)安全十條規(guī)定為加強(qiáng)化工和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全,國(guó)家安全監(jiān)管總局日前制定出臺(tái)了《化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》。 這十條規(guī)
梁偉權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中的“假樣百出”
法律法規(guī)
惡意訴訟,虛假訴訟,偽造、毀滅證據(jù),虛假陳述……近來(lái),誠(chéng)信缺失問(wèn)題頻頻在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中發(fā)生。北京市大興區(qū)人民法院經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),一部分當(dāng)事人的不誠(chéng)信訴訟行為,不僅侵犯了
彭林
2013年廣東普通高校專(zhuān)升本招生工作規(guī)定
法律法規(guī)
2013年廣東普通高校專(zhuān)升本招生工作規(guī)定2013年廣東普通高校專(zhuān)升本招生工作規(guī)定為適應(yīng)我省普通高等教育考試招生改革不斷深化的新要求,根據(jù)省招生委員會(huì)粵招〔2003〕
梁偉權(quán)
員工離職風(fēng)險(xiǎn)防范技巧
法律法規(guī)
客戶:青島市人力資源管理協(xié)會(huì) 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2015/1/29 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道: 2015年1月29日,由青島市人力資源管理
梁碩南
梁碩南老師如何規(guī)范員工入職管理、在職管理、離職管理及勞動(dòng)合同、規(guī)章制度管理講座
法律法規(guī)
客戶:中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng) 地點(diǎn):廣東省 - 東莞 時(shí)間:2009/10/16 0:00:00 2009年10月16日,由中國(guó)勞動(dòng)人事網(wǎng)、中國(guó)人力資源培訓(xùn)網(wǎng)、深圳梁碩南企
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梁俊景
律師 李小平律師